成任務。公安局是個人多的局，很多時候進了什麼協警啊，還有合同制的人員。局長平時就有點軟弱，馬立新怕在這時候出問題，專門找到局長，道：“你們先一定要在局裡把條件寫出來，讓大家都同意這樣的事情，不能出現問題。開會的時候不要帶槍到身上。這些你都要注意。”

看到局長連連的點頭，馬立新心裡就更加沒有底。檢察院和法院的情況要好的多，原來沒有進很多人，這公安局平時威風一些，很多人都看著這單位，馬立新就最擔心。哥哥來電話了，在這上班的時候來的電話一般都和工作有關係，哥哥道：“橋山辦事處水路村關於修公路的事情，有人在製造麻煩，你是管公檢法的，請你安排好具體的工作，現在馬上調人去處理事情。”

馬立新問道：“沒有到報警電話嗎？”“這是重大的事情，你要過問，對你管轄的事情你要和領導說有大事情要直接向你反映，一些大事情你也要向書記反映，這是制度。”馬立新接到電話就讓秘書馬上接通了局長的電話，秘書把電話給馬立新，馬立新只聽到電話裡面正吵聲一片。

“局長嗎？你是在什麼地方啊？怎麼很雜亂啊？”“我們現在正在開會，正說到減人的時候有人鬧場子。”“有人鬧場子啊？怎麼會事啊？你要好好的反映和總結。再就是橋山辦事處水路村有人聚眾鬧事，你馬上調查情況，制止事情擴大。向我反映，我等著你的電話。”局長連忙答應了。看來問題一個接一個的來了，這書記也不是好當的。

公安局職工鬧事的事情不知道什麼人反映到書記那裡去了，第二天上班，書記秘書的電話就來了，又是請馬立新過去，馬立新這次就不比上次，這次是有錯誤要檢討。剛進書記的門，書記就在屋子裡大聲的喊起來道：“前兩天開了會，昨天就出了問題，真不知道你們是怎麼做工作的，這樣的事情出現是你們領導的責任，不想做了就跟我說，不要這樣的。”

捱了書記的一頓批評，馬立新就有底氣坐在書記面前，馬立新也大聲道：“我前天還專門把局長喊到辦公室裡具體的和他說了，要出現這問題你叫我又怎麼樣呢？”馬立新真想說就是你自己一句話，沒有事情找事情做才讓我們這樣的，可他只好在心裡低低的發出一點小小的聲音。

“聽說橋山辦事處也出現了問題，是不是有這事情啊？”書記道。馬立新只好承認這事情，書記道：“你看看，兩件事情都出現在你管轄的單位，這些偶然的現象可以看出必然的原因，你就不覺得是這樣的嗎？”馬立新晚上有時間，讓秘書把局長找到，在公安局裡，馬立新問道：“你們局裡主要的問題是什麼，請你直接回答我的話。”

馬立新見到的是局長唉聲嘆氣，一直在做檢討，馬立新道：“你現在也不是嘆氣的時候，你要振作起來，把問題搞清楚，主要看看都是那些人，抓住少數人，這還得了啊？”馬立新再一次的問，還有些事情領導不清楚，就是昨天局裡就有人在吵鬧的時候還有人把槍拔出來了，指著局長道：“你要是把我去掉了我就要你的腦袋。”

書記要是知道這些的話那還得了啊，馬立新道：“你們打算怎麼辦呢？”“我們局裡現在主要召開黨委會討論方案，再一次修改方案，對那些不願意走的人我們還是想辦法。”“要是正的不行的話我們就調武警來。”局長知道馬書記要動真格的，心裡就更有底了，馬立新想，這局長真的當得窩囊。到時候換掉，局長只能當個文化局長。

第四十五節　以守為攻

撤消一個局長不是馬立新可以做主的，就是哥哥在一些重要的局長人事安排上也要書記點頭同意，還要召開常委會討論透過才可以。馬立新很明顯的和局長表明態度，要兩手抓，一軟一硬，要針對情況，針對不一樣的人採取不一樣的措施。馬立新強調：社會發展是必然的，單位的改革也是