有個大叔，年近50，現在卻和張香做著一樣的辦公室基礎工作，統稱為“小打兒”、“打雜”，大家都說他不會來事兒，待人接物有問題，不好相處，所以上班這麼多年還是個辦公室普通人員，可是張香覺得他其實也並非人們盛傳的那樣，只是一個有些木訥的書生，其實就是不會對所謂領導溜鬚拍馬、曲意奉迎，想必年輕時也是抱負非常，可是被打壓了這些年，所有的光芒都被掩蓋了。據說他剛上班時，一表人才，又以高學歷聞名於公司，九十年代的碩士學歷是多麼地鳳毛麟角，各個部門都爭相地要他，女同志都爭相地傾慕，兼職媒婆的大姐們更是不勝其煩地給他介紹物件，可是同期入職的新人都因為他的高學歷相形見絀而排擠他，他上班20多年，基本上就是在頻繁地調動工作，從整家國企裡大大小小的局級單位到處級單位，再到像現在這個小小的科級單位一樣的地方，他幾乎都呆遍了，每到一處都因為相關的同事們視之為假想敵地對他敬而遠之，相關的領導覺得手下有著這樣的高學歷的人過於威脅所以急於擺脫掉，於是便隨便找個由頭將他調動，就這樣，在他一次又一次調動中度過了自己人生才華最發光發亮的歲月。每當他再次燃起希望重新開始的時候，被現實又一次地打擊地垂下頭來，讓他清楚地認識到，整個國企是一家，沒有誰不認識誰的，大家關係攀關係的像是一副量子力學的圈一樣，最後都能繞回來，他即便自己再低姿態也沒有辦法改變周圍的人對他的假想敵心態，他到哪個單位都被安排在可有可無的閒職，從不被委以重任，有時候他都佩服那些安排他的領導們的良苦用心，總是能為他安排一個說高不高、說低不低的職位，做些可有可無的工作，既立不了功，也沒法說這職位委屈了他這個人才，讓他的雄心壯志一次次被澆熄，再加上被婚姻捆綁，走也走不了，留也留不好，就這樣過了自己職業生涯的半生。如今自己已經年老，既沒有當年的壯志，也沒有厚實的資歷，更沒有做過任何有建樹的事情，在現在的高競爭的工作環境裡，國企這樣安穩的溫床還是無法割棄的，雖然收入不高，可以依然溫飽不愁，自己也就只能這樣渾渾噩噩地期盼退休，對這種不憂寡而憂不均的國企人是不是總也擺脫不了這樣走不了也留不好的境地。

相比於埋沒人才，更有這種見人說人話、見鬼說鬼話的馬屁族在國企裡大行其道，官運亨通。所謂千穿萬穿，馬屁不穿，很多領導都寧可要這樣的人霸者要職，也不肯提拔真正有本事的人，進入國企後你會發現，所謂什麼學歷啊，專業啊，資歷啊，過去的獎勵啊，你得過什麼獎學金，做過多少學生會的工作都不如你會體育運動來得光鮮。僅就因為入職後個子高，就被從科級單位選入局級一把手辦公室做連升三級，真正的工作就是陪領導打球，其實籃球本來就不算什麼入門很難的運動，再加上他們基本上大部分的工作時間都是練球，在單位間偶爾一次的比賽時能出成績本也不是什麼多麼出乎意料的事情，然而卻能讓領導們好像他們如何建功立業了一樣的喜笑顏開，常常看見領導到哪兒身後都跟著一幫身材高挑、體格健碩的年輕助理一個個紛紛拿著領導的提包、發言稿、水杯、手錶、領帶等個人用品隨行伺候，張香第一次見到這架勢的時候突然想到的詞是皇上出宮！為何是出宮而不是出巡呢？因為即使是皇帝也是願意微服出巡的，因為想要從生活中得到些真實。這些領導的出宮恐怕是和出恭都是享受專人伺候著的。曾經還記得有一次開會時張香正做著會議記錄，而這時聽到後面兩位幹部的“竊竊私語”說，正在發言的領導之所以能從一個小幹事升為科長，就是因為局長老子生病時的護工是他的老婆，換句話說，就是他老婆給大領導的老子擦屎擦尿給他擦