車上，你關於項律師說了一番話，大意是項律師不是你一生追隨的，我說以他的年齡要看到人家有調整成長的太大空間，你也同意我的這個看法。你這次回來說，你趕上的機遇也不好，你參與的那些專案沒有一個上市的，這是不是影響你收入的基本因素？是這個因素還是項的“黑”這樣的因素？即便是“黑”也總有黑得下去的理由，五羊作為一個單位一個群體以及接觸的客戶是否適合你做事發展？包括專業能力、做事為人、收入等綜合成長的空間怎樣？你和志生走動的近些，項律師會清楚的，是不是影響項律師對你的態度？這些都是職場上非常敏感的因素，你是否可以做到無論對哪一方都可以坦然相處？我現在擔心的並不是你的收入問題，你的專業能力上去了成熟了，在社會上有了人際關係氛圍，尤其是從事律師所必須的人際關係網路，再趕上幾個好專案，也就是幾年時間就上去了，是繼續在五羊鋪墊下去，紮實做好一些基本功，至少幾年之內我和你娘會給你們提供比較穩定的經濟基礎，也可以為你從容選擇去留提供一定的抵禦風險的能力。孩兒自然從容應對目前的問題，還是優先考慮培育發展鞏固提升人生職場的基本功問題。這是你人生始終會面對的問題，在去留問題上可以利用一段時間權衡，但儘可能要短些，儘可能早下決心，要留下來就一心樸實地幹切不可三心二意，走就要堅決果斷，不可長期陷入走留困境之中，那對自己是非常不利的。逐步形成自主決定把握自己命運的能力。人生有許多事情確實是一念之內的事情，但涉及到命運的那一念需要足夠的思考和其他各種鋪墊，有些選擇決定錯了很容易彌補有些則要付出代價，尤其涉及到人生做事為人的基本方向的問題，根本不允許出錯，錯了會付出一生一世的代價。對剛入社會僅僅一年多時間的你來說，資歷資質還是太淺，你又不願意去考門檻高的崗位，從你過去的經歷看。你比較適合走踏踏實實穩步豐富提高的路子，當前切不可把收入放在舉重輕重的位置，而是把是否適合你的綜合發展提高作為首要因素。

老爸：

其實想走不是因為給我兩萬塊。當時說給我2萬的時候。我沒有想走，而給2萬的理由如果是因為沒寫績效表我就覺得有點說不過去了。

孩兒：

孩兒怎麼能因為沒寫績效表這樣的小事就想做出如此重大的人生決定？！另外，在你的心裡是不是積累了一些對項律師不愉快的因素？當然，愉不愉快不單純取決於我們自己的行為，也要看對方產生某種感覺是否合理，孩兒還是應該把這些不愉快象抹去蛛絲一樣消解掉。不要讓這些東西妨礙自己的人生，要知道這些東西對人家對別人也許一點作用都沒有，但在自己身上要積累起來可就不得了，容易成為大患。切記。

孩兒：

今天聚會還是小雨嫂子提議的，聚會很熱鬧。那些哥哥姐姐說的都非常好，你娘也特別動情特別欣慰特別高興。韓悅說的也挺好。現在大家比較擔心的就是小輝哥的事情，主要是你三娘堅決反對，不讓領回家。孩兒，那還是去年二月二後，你三大特意給我打電話，是你娘接的，特意告訴小輝哥離婚了。我想，這也是你三大的臨終囑託吧，我和你娘盡力把這件事情促成好。你大威哥就非常理解你大哥處境和心情。吳平說的也很好。長輩的就我和你娘，我們兩個也感覺責任挺重大的，當然，代表長輩們看到那個場面也感到非常高興非常欣慰的。

孩兒：

感覺我們家庭的硬實力還可以軟實力可以說是很強，所以要充滿希望輕鬆面對出現的各種問題困難，應對問題困難的辦法也就多多了，問題困難也就不是問題困難了，我現在注意向你娘宣傳這樣的觀念，你看怎樣？

孩兒：

我原來總結樂業五個有利於，卻忽略了有利於領導，其實這是非常重要的，一般觀