們總經理辦公會議決定，調你來任公司辦公室主任，吳小珺任總經理助理，但仍擔任我的秘書，有副總提議讓吳小珺兼任公司辦公室的副主任，我沒有同意，那樣不便於你開展工作。你的任職和小珺的任職已報董事會透過了，現在的問題是，你走了，講解部的部長職位就空缺了，我想聽聽你的意見，是將楊錯過渡上來，還是另選他人？”

田理麥聽了吳總的話，思想上一時還有些懵，他一點思想準備也沒有，幾年來，他在講解部工作，兢兢業業，天天與遊客打交道，人上一百，形形色色，人上一萬，必有妖怪，但田理麥不管是遇見“人碴”還是“妖怪”，他都能夠應付，他已經熱愛上了講解工作，或者他已喜歡沉醉在遊客對他的講解的喝彩聲和掌聲之中。

吳總見田理麥沒有說話，知道事情有些突然，或許思想上一時還不能接受，因為公司辦公室王任和講解部長的薪金是一樣的，這只是平調，沒有提職，在講解部待遇不好一些，因為講解部部長還可以出團，出團有補助，有時還會有小費。

“田部長，你別看這是平調，這其實是重用，辦公室主任的角色，是非常重要的，上管天，下管地，中間還要管空氣，辦公室既是參謀部，也是總協調部，當然主要的還是服務性工作，服務公司高管，服務中層笞理，服務一線員工。有的副總說你年輕，怕你不適應，提出了異議，但我最後還是確定讓你來擔任這個職務，人是學而知之，不是生而知之。我相信你一定會幹好！”吳總說道。

“我——，吳總！”吳總雖然說了很多，但田理麥一時還是沒有反應過來，這對於他來說，的確突然，而且辦公室主任這個職位對於他來說是完全陌生的，他的心裡沒有一點底。

“田部長，你人還年輕，我們都知道你的條件，但人是要有追求的，辦公室主任這個職位一定能夠鍛鍊你！”吳總又說道。

田理麥知道，公司的所有職務任免與每人的職位變更都只是透過會議進行宣佈的，從來沒有任何老總象這樣來溝通交流的，也許是吳總認為，田理麥太過年輕，才進行溝通並親自出面的。

田理麥此時站了起來說道：“謝謝吳總，謝謝吳總看得上我田理麥，我一定全力以赴地做好工作。”

吳總笑了，他看著田理麥說道：“你先坐下，你還有一個任務沒有完成，向我推薦一名講解部長的人選。”

“吳總，這——，”田理麥感到有些為難，因為除了他自己以外，他從來沒有考慮過別人來當講解部的部長。再說他田理麥也不知道吳總喜歡誰。

“田理麥，你大膽地說，你認為誰合適就推薦誰，沒有對與錯。”吳總說道。

田理麥想了一下，說道：“我認為汪銀娥可以！”

“汪銀娥？”吳總有些吃驚。“說說看，田部長，哦，要改口，田主任，推薦她的理由？”吳總說道。

“吳總，汪銀娥雖然不是副部長，雖然她在學校受了處分，但絲毫沒有影響她的敬業之心，在我的工作中，她給我提出了許多的工作建議，都是建設性的，我採納後都非常管用，而且，她在學校之所以受處分是因為她受了黃果的蠱惑想當班幹部，她想當班幹部說明她有這種**，只是競爭的方法錯了，我們不能責怪她的這種**，如果我們合理利用她的這個**，好好把握，汪銀娥一定會全力以赴，她會想辦法把講解部的工作再提一檔，超越我的。”田理麥說道。

“田主任，想不到你還有這麼高深的用人理念，你說得好，不過，我還是要考慮考慮。如果按你說的讓汪銀娥擔任講解部的部長，那楊錯會有什麼想法？”吳總問道。

“吳總，你也知道，我和楊錯的關係非常要好，我們是一起來景區應聘時認的兄弟，但我感覺他還需要磨鍊，不過，人是說不清楚的，不在其位，不