而「試執行」兩星期後，穆濟生就憂心忡忡的。

「喂，怎麼啦？」在穆濟生家，應笑問。

「我發現……」穆濟生說，「新手父母甚至月嫂都很缺乏醫療常識。當然，大概因為我是醫生，我會比較吹毛求疵。我發現，很多很多新手父母幾乎就是一無所知，總覺得，『有老人呢』『有月嫂呢』，我跟他們學學就行了。雲京三院現在就有給父母的培訓課程，可幾乎沒人報名上課。然而老人們的那些理論很多都是不正確的，比如拼命吃、拼命穿。我驚訝的是，那些所謂『金牌月嫂』竟然也很缺乏知識。roo 試執行這兩星期來，很多家長是派月嫂或者保姆來學東西的，但我意識到她們非常依賴自身經驗，而不是科學。一些月嫂沒有證書，或者只有假的，而真證書呢，考試也是很簡單的。這兩星期，護士們說，不少月嫂坐在哺乳椅上，一邊搖一邊喂，這其實是很危險的，容易引起嬰兒嗆奶，還有，一些月嫂給新生兒鋪很軟的床、蓋很軟的被，這些都有窒息風險，她們甚至從未聽說「睡袋」，也不會裹襁褓，只會蓋被子，可新生兒還不會使用自己的手移開被子。我也問了問『金牌月嫂』孩子嗆奶她怎麼辦，如果情況比較嚴重。沒有一個能答出來。她們自己沒有見過危險，於是就忽略危險。」

應笑也是有些震驚：「啊……」過去，她閨蜜們絕大多數都很滿意自家月嫂，沒想到在穆醫生這她們通通都不合格。

穆濟生苦笑一下：「往好處想，叫月嫂們做一做roo ，也算一種職業培訓了，對其他家庭有一些好處。」

「嗯……」應笑想了想，問，「穆濟生，你更傾向嬰兒爸媽自己照顧小孩子們，對嗎？」

穆濟生頓了一頓，然而還是點了點頭：「對，但現階段並不現實。如果時間充足、丈夫體貼，嬰兒父母自己就是最合適的照料者，這毋庸置疑。更有利於感情建立，不管是父母對孩子的感情還是孩子對父母的感情，而且，大部分的月嫂、保姆只是從事一份工作，想的只是『完成』，而不是『完美』，對付、敷衍非常常見，尤其24x7工作的月嫂……餵很多奶、從而令小孩子睡得更久等等等等。其次，我自己觀察下來……覺得，這樣對於媽媽自己也可能是更合適的——照顧孩子只是一項很簡單的機械勞動，她們抑鬱往往不是因為『照顧嬰兒』本身，而是因為人際關係。公婆、父母一摻和，很多事情都複雜了。我已聽說無數起公婆、父母訓斥媽媽這不對那不對這不好那不好從而引起產後抑鬱的事情了。『月嫂』同樣有些人際問題，比如盯不盯著？如何盯著？解不解僱？如何解僱？我如果說她不對，她會不會報復我們？很多時候，父母自己照顧孩子反而是最省心的。」

應笑只是靜靜地聽。

「但是，」穆濟生又道，「實際情況並不允許。」他唇角撩撩，「笑笑，我喜歡上你以後，已經學會理解父母了。」

應笑不太好意思，撓了撓頭。

「現在已經出現一些改進問題的苗頭了，與父母、公婆長期合住大概不是長遠之道。我認為，首先，醫院應該提供更多支援。我們國家患者太多醫護太少，西方那種『護士們教』的方式並不現實，所以，培訓課程非常重要。我也知道爸爸媽媽都比較忙也比較累，生產前的培訓課程明年就能上網課了。其次就是陪產假了。這一方面美國非常失敗，它們甚至沒有規定產婦享受法定假期，一切都看資本家，許多女性生產後就被迫辭職了。不過大公司的福利很好，男性也有三個月的陪產假，叫『baby bondg ti』，這能解決很大問題。當然了，男性意願也很重要。說實話，我發現啊，請父母、請月嫂之後……大多數的情況下，媽媽沒多省心省力，父母、月嫂很多時候承擔的是『父親』的職責。另外，保證女性職場上的競爭力也同樣重要，雖然這很難