【嗯？哦哦，對。】雲京三院是p大的附屬醫院,其實叫「p大附屬雲京市第三人民醫院」,作為教學醫院，他們有教師職稱和醫師職稱，有教師職稱的就還有教學任務,需要授課。穆濟生的某個老師就是雲京三院主任醫師這事兒並不稀奇。

【我詳細地問了問。】穆濟生又打字，【邢天材他目前為止競爭力是不大夠的。共一分數需要打折，而邢天材的另篇文章只是一個統計源，分數比較低。】職稱評審是打分的，一篇sci多少分,一篇中文核心多少分,一篇科技核心多少分……而共同一作要打對摺。

「對，科研方面確實不行，不過這麼多年第二作者第三作者第n作者邢天材也攢了幾篇,也有分的,只是不多。去年葉默還帶著他完成了一篇論文呢。況且，我們兩個那篇論文影響因子很高的，打折之後也不低。」應笑直接回了語音,「而且邢醫生在醫療、教學這兩方面很下功夫，攢分數。他未必上不去的。我估計啊，他現在在上也行不上也行的中間狀態。」雲京三院打分分為科研、醫療、教學三塊。邢天材與應笑兩人現在都是講師職稱。講師很容易，一篇論文就可以了，博士都不用，碩士就ok，而邢天材年紀較大，下基層早下完了，這一年來邢天材一直在攢課時數，有大課就去上大課，沒有大課也接受小課，因為大課還有小課的分數也不一樣。而應笑呢，為了副高的資質，這兩三年要下基層，忙忙活活的，課時數沒邢天材多，何況邢天材這個人本就很懂人際交往，總能找到上課機會。他們科室還沒有夜班，申請副高不需要值一整年的住院總，時間更多。同時，因為應笑要花功夫寫論文，而邢天材是打下手，邢天材也經常幫著科室醫生值值班，尤其是幫年初一個剛剛懷孕的女醫生，因此，他的門診以及手術也統統比應笑更多。職稱考試則非常簡單，邢天材與應笑二人全都報名了今年的，問題不大。

不過，應笑估計邢天材是升不上去副教授的。想要晉升副教授就必須要有市裡課題，而且據說雲京三院馬上要像xh等等看齊，要有「國自然」，就是國家課題，一時之間人心惶惶。國家課題申請難度無比巨大，雲京三院一年可能就能拿到二三十個，xh、fd等等大佬醫院一大群人每年四月寫材料寫到頭禿，還是一個課題都拿不到，萬年老主治，最後只能跳槽走人。論文能買、能搶，可課題申請需要過五關斬六將，做不得假。內卷也捲到醫院裡了。

穆濟生沉默一下，又說：【而且，大家最後還要答辯的。有時候，評審問的非常刁鑽，邢醫生的學術能力說不定會受到質疑。】

【哈哈，】應笑說，【越刁越好。】不過應笑非常清楚，邢天材是能透過的。邢醫生他「搶論文」而不是「買論文」，一個考量可能就是這樣容易透過答辯——如果通篇論文別人代寫，他就可能手忙腳亂，而現在呢，邢天材是真正參與那篇論文的書寫了的，而且，因為自作主張增加病例，他自己的本身貢獻就能算上「共一作者」也說不定。他另一個這樣做的考量當然就是這樣起碼不會被開——買賣論文被發現了，或者造假資料被發現了，雲京三院會解聘的。何況sci級別的論文特別特別貴，邢天材則是一個特別節省的男人。

【他真未必能透過。還有，最重要的是，】穆濟生又道，【評審們會考慮科室，但這東西並不重要。就算他今年上了，你明年也能上，甚至說，你們兩個一起申請都可能一起評上。新的院長上任以後職稱評選規則變了，去年開始主要看分數了，不搞分配。】

「……咦？」應笑驚了，再次發語音，「可是，正高副高名額有限，不能集中在某科室呀。正高階別很多時候是退一個、升一個的。」他們醫院有48個科室呢。平均每個科室平均每三年才能輪上一個。過去是每年七月發高階職稱報名的通知，公佈正高副高的合計職數與各個科