周奚神色肅然，「cas, 你確定聽懂我剛才的話了嗎？」

被質詢的副總胸口一凜, 隨即面如土色。

周奚提醒面試者不要因為kr投了神俊，就盲信神俊具有投資價值, 無腦跟風投錢。那他現在因為看出kr有退出之意, 就打退堂鼓，何嘗不是把腦子交給了別人？

旁邊另外幾位老總紛紛噤聲，面色凌然。

莫恆青不做業務，但身處投行，對當下國內浮躁的投資環境還是深有感觸。隨著經濟快速發展，市面上的錢越來越多，投資機構不缺金主, 更不缺錢, 缺專案，尤其是缺那些快速變現賺錢的專案。

受這種急於賺快錢的投資心態影響, 投資人不會再像從前, 花時間和精力, 扎紮實實去分析這個企業的基本面和前景, 而是盲目跟風, 什麼行業大熱就投什麼, 那個企業被機構關注多就投跟投，反正風投的現實狀況都是投十虧九，可萬一撿到某巴巴或企鵝那樣的，就能躺贏幾十年。

莫恆青甚至聽說，有些專案連個辦公場所和職員都沒有，創始團隊就憑著一個ppt，描繪一個宏偉的未來前景，投資人就爽快地給了錢，理由就是——其他人都在投這個賽道。

顯然，周奚是借這個專案給在座的老總們敲警鐘，要他們把腦子找回來，不要跟風盲投。想來，這次過後，各部門立項和上投決會前，一定會謹記這一點。

看警戒作用到位，周奚偏頭對莫恆青說，「下一位。」

莫恆青忙不迭點頭，示意工作人員叫進來下一個候選人。

巧的是，第二位競聘人挑選的專案也是神俊汽業，所給出的投資策略與上一位基本相同，鑑於上一輪最後的情況，面試官們本著公平原則，沒有圍繞專案本身提問，而是另外提了幾個專業題，便於面試者能展示出個人能力。

第三位進來的是本次候選人中唯一的女性，名叫葉悠然，是章牧之團隊的一位vp，周奚對她有些印象。

她選的專案是「快樂單車」，是章牧之團隊正在接觸的一個專案，也是當前最火熱的投資賽道——共享經濟。

看得出，章牧之平時非常注重下屬的分析研判能力，葉悠然展示的投資方案裡，資料詳實、盡調充分、邏輯清晰，基礎分析做得相當紮實。

她透過搭建財務分析模型，將企業未來發展前景按照悲觀、中性、樂觀三種情形，分別做出三個估值，最後結合其他因素，給出了中性估值價的投資策略。

最讓考官們稱讚的是，她不僅做了快樂單車的分析，還將快樂單車與另一家風投正勁的小風騎行做了對比分析，從兩家公司的創始團隊、運營策略、盈利模式逐一進行對比，分別做出swot分析，不但呈現出兩家企業的優、劣勢，還給出了最佳化方案，也就是站在投資者角度，不僅決定給快樂單車錢，還幫它想辦法提高競爭力，進而佔據更多市場。

這份投資方案不要說面試，就是直接上投決會都是一份相當優秀、可作為範本的方案。

接下來的提問環節，葉悠然對答入流，展現出極高的個人素質和專業能力。這次考官裡有一位恰是章牧之團隊的副總，看見下屬有這番表現，甚覺與有榮焉。

一圈提問後，輪到周奚。

她看著葉悠然，默了幾秒後說：「你的方案堪稱完美，如果上投決會，我會給你透過。」

葉悠然心下大喜，努力壓住雀躍和興奮，剛想說謝謝周總，就聽周奚再次開口。

「但是，從我的判斷看，這個專案會成為一個失敗的case。」

葉悠然笑容瞬時僵住，其餘人也紛紛看向周奚，臉上有一些困惑。

前一秒她剛說會同意葉悠然投這個專案，後一秒卻斷言專案會成為失敗的case