會。尤其是調研處，幾個人天天悶在屋子裡寫文字材料，一個個憋得就像是書呆子一般，這次高尚帶他們出去，也許就是讓他們去呼吸一下新鮮的空氣吧！另外，組織部的領導很少到縣裡去。只要他們去了，縣委縣政府都要熱情招待一番，梁軍武與梁軍紅跟著到縣裡，即使是呼吸不到新鮮空氣，起碼也可以參加縣委縣政府的酒宴招待，改善一下生活，讓腸胃解解饞……

高尚是個很關心部下的人，平時總是能設身處地為部下爭取利益。不管是是分房子，漲工資，還是提拔領導職務，高尚總是不遺餘力地為自己分管的部下爭取。因此，在部機關，人們就有了私下議論，“寧跟高尚當走卒，不跟喻美洲當祖宗。”

喻美洲也是一名副部長，分管科技幹部處幹部審查處幹部培訓處工作。相對於高尚，喻美洲對部下工作上要求很嚴，生活上卻不怎麼關心。每逢有什麼利益分配，他總是發揚風格。他這個優秀品質，自然讓上級領導很是讚賞，但是跟著他的部下卻覺得是倒了大黴。於是，在組織部機關裡，喻美洲分管的部下就常常發生類似跳槽的事情。不說別人，就說梁軍武吧！梁軍武在鎖陽大學幹部專修科畢業時，本來是喻美洲把他選拔到部裡來的，而且在培訓處也幹得不錯。但是，他長期住在棚戶區的小平房裡，多次向領導提出解決住房難的要求，喻美洲只是答應到房產局聯絡聯絡，卻一直沒有實際行動。讓梁軍武覺得十分失望，竟然提出調離組織部，回企業解決住房的要求。喻美洲幾次三番地挽留，毫無效果。倒是高尚找他談了一番話，梁軍武才答應留下來。留下是留下，梁軍武卻提出來一個條件：離開培訓處，到高部長分管的處室工作。正好，組織部為了推進幹部人事制度改革，成立了調研處，正在物色文筆好的幹部，梁軍武就以部務會決定的方式離開喻美洲分管的培訓處，來到了高尚的麾下聽令了。這件事兒，在部機關引起了很大的反響。有人說梁軍武不應該為了物質利益，忘了喻美洲的知遇之恩，但是，更多的人覺得梁軍武做的對。你喻美洲只要馬兒跑，卻不管馬兒要吃草，誰願意跟著你賣力？

說來也怪，這梁軍武在培訓處工作表現平平，來到調研處卻是大顯身手。去年，省委副書記來鎖陽檢查落實知識分子政策工作，高尚讓梁軍武起草全市落實知識分子政策的綜合材料，這個梁軍武在高部長指點下，寫的那份彙報材料竟然受到了省委副書記的讚賞。省委副書記一讚賞，市委書記副書記組織部長立刻也對他刮目相看。這一下，梁軍武一下子出了名，成了市委組織部屈指可數的大秀才，當即被破格提拔為調研處長。

“高部長，你帶上樑軍武，還有什麼別的用意麼？”韓長博想了想，忍不住問了一句。他知道，如果說那個梁軍紅跟著走就是散心，那麼，高尚將自己的愛將梁軍武帶上，說不定還有什麼寓意呢，要是那樣，自己就要做些相應的安排。

“沒有沒有。”高尚連連否認，接著解釋說：“這個軍武，對市直機關企事業單位的情況比較熟悉，但是對縣區對農村，很生疏。我想，讓他增加一下感性知識。”

“嗯。”韓長博聽高尚這麼說，就放心的點點頭，又說：“如果他想調研農村基層組織建設情況。我給他安排一下。”

“不必了。他剛剛完成一個大綜合材料。熬了幾天幾夜。讓他休息一下吧！”

韓長博是組織部的老處長了，為了將這次走訪慰問安排好，他從一家大型企業借來了一輛豐田麵包車，部裡六個人，加上電視臺的記者，一早晨就出發了。

按照設計的路線，車子先往西，來到鎖西縣的一個貧困村，接著，又往南拐，走訪了鎖南縣幾個貧困戶，隨後是一路往東，直至鎖陽市與鄰市的邊界線，那兒就是鎖東縣貧困鄉牛家坨所在地，也是今天走訪慰問活動的最後一站了。