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第106部分

不對了。

從辦公室出來,兩人對視一眼,盧青說:“李總真的只是個大學畢業生?”

趙冠霖說:“鬼才知道,這腦子,我是真服了,聽他說完藍盾安全瀏覽器的大概方向,我都有一種血脈沸騰的感覺。這種瀏覽器,恐怕又是一個安全衛士。直接就霸佔了網際網路桌面。”

盧青感慨,說:“不服不行。”

趙冠霖深以為然,兩人分別之際,都沒有說出心裡的擔心。

盧青和李國際認識在前,一開始答應幫李國際管理校內網,也不過是因為李國際能夠給他開出給母親治病的錢。

那個時候的盧青無論如何也沒想到,李國際竟然能夠走到這一步。

盧青感覺到了壓力,他能夠從趙冠霖眼中看到這種壓力,兩人缺乏專業的管理知識,更缺乏高階的網際網路理念,也就是說,盧青和趙冠霖兩人,已經快要跟不上李國際的步子了。

跟不上李國際步子的結果很明顯,那就是被邊緣化。

尤其是近期,盧青幾乎沒日沒夜的學習,藍盾科技和向東科技的業務整合是一個訊號,李國際手裡的六家公司,成立集團公司是早晚的事,到時候李國際手下的這幾個副總經理,甚至一些中層管理者,都會面臨一場洗牌。

盧青和趙冠霖是一起走過來的兄弟,兩人也曾深談過,深談的結果是,如果不想被李國際邊緣化的話,就只能用最快的速度提升自己。

身為管理者,一定要知道手下員工的心思,這一點是李國際從鄧清雅那裡請教來的。

結合了他自己的一些理解,關心員工的生活和工作思想,就成了李國際平日裡一直在總結的事。

盧青和趙冠霖的心思,他明白,不過事業發展到這一步,盧青和趙冠霖這兩個和他一起走過來的人,的確有點跟不上發展的腳步了。

藍盾科技和向東科技被兩人管理的井井有條,但是不管是藍盾科技還是向東科技,都缺乏了一種超強的進攻性。

防守有餘,進攻不足,在接下來網際網路時代的浪潮中,兩個公司只能被動防守的話,是很吃虧的。

和兩人說這些,李國際也算是給兩人傳遞了一個訊號,就是向東科技和藍盾科技,未來還是以他們兩個為主,技術上兩人沒得說,從一開始的專業人士到現在藍盾科技和向東科技兩家公司的發展,已經把盧青和趙冠霖推到了領域人才層面上。

可是領域人才不一定就是個合適的管理者。

李國際提前給他們打了個招呼,至於到時候怎麼安排人事,李國際心裡也還沒有個注意。

缺人啊,尤其是人事安排方面的人才,李國際都是親力親為,從鄧清雅那裡取來的經總歸是別人的經驗,可是從重生開始,李國際就一直不同的學習,不停地提高自己,即便如此,他的學習領悟能力還是比不上發展。

不是李國際發展的太快,是這個社會發展的太讓人措手不及了。

想了一會,李國際暫時放下這方面的事,給邵立志打電話,問:“君豪商務大廈進度如何了?”

邵立志聽到李國際這麼問,顯得很高興,笑嘻嘻的說:“就知道你馬上就要問我了,那邊的大廈是君豪地產第一個專案,目前已經進入裝修倒計時,馬上就可以引進商戶了。”

君豪首建的這個君豪商務大廈是金聖街商圈首屈一指的地段,北近金聖街,南鄰天行大街,因為地段好,還沒建成就已經備受關注了。

南津市是南北發展,尤其是金聖街這邊,摒棄了南北街東西路的一貫用法,金聖街和天行大街兩天主幹道已經隱隱有南津市路面招牌的感覺了。

李國際聽邵立志說已經快裝修完了,想了想,說:“大廈的六層到八層,留給我們自己用。”