聲也不怎麼樣，但是耐不住他有才華，雖然這兩年的經濟不行，但是作為二氣的生產工廠，卻沒有收到多大的影響，每年的效益不錯，可以說是大家所羨慕的單位。而高陽的技術和一些天馬行空的想法，常常是解決了不少難題。所以一聽說這個小子要辭職還要去同行的西部工業公司，單位裡不幹了。一方面是輪流派人去做他工作，另一方面呢甚至和江晨他們的人都交涉起來了，給他們扣了一個大帽子，叫做‘挖****主義牆角，要和江晨他們去首長那打官司呢。（未完待續。）

第七百零六章　引進“人才”家屬的憂慮

【修改版】

感謝書城書友【譚】【a握不住沙那就揚了它（跑腿）】的慷慨。

當然出現這種結果，也是江晨他們不想看到的。見這個事情鬧到上級主管部門，西部工業公司也是受機械工業委員會（1982年，各機械工業部紛紛改名改制：一機部改為機械工業部：第一機械工業部與農業機械部、國家儀器儀表工業總局、國家機械裝置成套總局合併為機械工業部；1986年機械工業部和兵器工業部合併為國家機械工業委員會。）領導，所以主動的向上級領導承認了錯誤。見江晨他們主動承認了錯了，態度也不錯，上級領導也就不予追究了，畢竟手心手背都是肉啊。而且江晨的西部工業公司可是在最上面掛上號的，得到了政務院的大力支援，也不是那麼容易能動的。況且，江晨的西部工業公司公司表現不錯。在汽車製造上面在國內工業行業創下了多個第一，填補了這個領域的眾多空白。作為江晨他們的上級主管部門，這麼多成就自然是機械工業委員會的成績，是主管領導的政績，所以他們是不願意來處罰江晨他們的。

而且江晨的西部工業公司，近年來積極調整銷售戰略，面相國際市場，出口工業產品。這對上級領導來說，絕對是可以炫耀的資本。要知道在這個年代，咱們國家的出口主力是農副產品和礦產資源等原材料，要麼就是一些人力加工的工業品。而像江晨他們這樣出口工業產品的企業或者是產品可謂是少之又少，對他們機械工業委員會來說，臉上也算相當有光的。況且，江晨他們出口的都是高利潤的工業產品，每年給國家帶來了巨大的外匯收入，這對這個年代外匯緊缺的咱們國家可謂是尤為重要的。甚至現在江晨他們企業已經被國經委定為國內重點外匯保障性企業。也就是說，為了保障外匯收入的穩定，其他的單位和個人都要為江晨他們讓路的。所以綜上所述，機械工業委員會的領導是真不想招惹江晨他們。不過好在江晨他們會做事，更會做人，率先的表達了態度，認了錯誤。這讓機械工業委員會的領導長舒了一口氣，然後自然是滿意的輕拿輕放了。

事已至此，江晨他們自然也是沒辦法了，就準備要放棄了。可是沒想到這個小子居然沒完，和自己的家裡和單位是鬧個不停。什麼曠工啊，吊兒郎當，遲到早退，故意犯錯誤，甚至到最後就徹底不去單位了。當然了，廠領導雖然有耐心，但是也是有限的了，被他這麼一鬧，整個單位的秩序氛圍都被他給帶壞了。為了大局，自然就只能是放棄掉他了。雖然高陽的父親極力反對，但是也沒辦法，必須要服從廠子裡邊的決定。這一回，高陽的父親沒有什麼過激的反應，可能是對這個兒子失望透頂了吧。在得知這個訊息後，嘆了一口氣然後默默的離開了。

而這個小子呢，則是得到這個訊息，興奮異常，然後回去和他媳婦彙報喜訊慶賀起來。雖然她媳婦對這個訊息有些高興，但是臉上更多的是對前途的一種擔憂。因為她剛來，再加上因為裁軍安置，所以工作還沒有著落。現在他丈夫的工作也沒有了，如果那個西部工業公司不靠譜的話，那麼他們未來的生活將會更加艱難。這讓從小都不愁這些，現在初為人婦的她格外憂慮。

不單是她，他們的父母也