關燈 巨大 直達底部
親,雙擊螢幕即可自動滾動
第113部分

們必須要開闢新的銷路。這個軍品銷售不比其他的東西,還有配合國家的外交策略才行,所以這無疑也是增加了江晨他們的銷售難度。說實話,這個也是有漏洞的,比如江晨他們的產品上面下通知是不能銷售給c國的,可是是可以銷售給b國的。而b國卻是可以銷售給c國的,所以變相也是江晨他們銷售給了c國。不過除了先進的槍械和單兵裝備外,江晨他們還沒有什麼先進裝備的,所以上面也是對於這個管理的不嚴格。只是告訴他們今後再裝備銷售的過程中和簽訂協議的時候注意點,別讓一些人鑽空子。

對於b17廠的海外銷售,上面還是比較重視的。畢竟這個時期咱們國家出口的產品比較單一,而且大部分都是原材料賺不了什麼錢。現在有了將他們這個搖錢樹,每年都給國家帶來了很多外匯收入,所以很多部門都在時時刻刻的關注著他們。這不為了讓將廠裡能夠更好的和國外的客戶接觸合作,上面特意給廠裡調來了一個有著豐富海外銷售工作年輕科長,主要還是想配合江晨和廠裡領導搞好海外的銷售工作。

這個銷售科長叫做錢才哲,今年三十三歲,在國企的多個部門幹過多次對外銷售工作,並且取得了優異的成績。按說他早就是正科級了,下一步就是副處級了,可是這次為了廠裡的工作,他是平調過來的。而且還是從大國企調到他們廠子來的,這給人一種被髮配的感覺。可是這個銷售科長錢才哲不在乎,而且還給江晨他們說,小廠有小廠的好處,更適合他大戰拳腳。並且很快他就給江晨他們談下來了幾筆不錯的訂單,這讓江晨和幾個領導對這個人很有好感,至少他還是有些真材實料的。(未完待續。)

第二百三十四章 高升處長

上一章說道年輕的江晨已經是正處級了,肯定大家腦子裡有很多疑問。什麼時候,怎麼回事啊。其實這個也是在江晨借調期間發生的事情,那就是對於b17廠的行政級別提升。按理說這個其實是很早就應該做的事情,可是不知道什麼原因一直拖到了現在。現在整個廠子都提高了一級,由最早的正團級,現在提升為正師級,放在地方上那就是司廳級。作為廠子裡的一二三把手自然是提升了正副司廳級,而作為重要部門的領導和廠子裡的核心江晨也得到了意外獎勵,直接破格從正科級提升到了正處級。

其實這麼做也是必然的,第一個那就是江晨的出身比較高嘛。是現在國家緊缺的高技術人才,畢業於國家重點大學的重點學科。而且在廠裡擔任科長期間作出了很多非常出色的成績,並且為國家賺了很多外匯。再一點那就是江晨所建立的服務公司,它包括了先鋒摩托車生產產和特種服裝裝備廠,以及即將要建設的新的生產廠子,可以說這個服務公司在短短的時間內發展的規模已經超過了它的母廠b17廠。而管理這麼大的一個工廠的負責人只是一個小小的科長,這個實在是說不過去。雖說這個廠子大部分的股份都是在個人手中,可是它還是有一部分股份是屬於國家的。而且它名義上也算是b17廠的附屬企業,所以上面怎麼著也是要多多考慮照顧一下的。

再有一點,那就是江晨的立的功終於有回報了。他立功的放心主要有三個。這個第一個就是參加防務展,為國家贏得了可觀的外匯收入。在這個研製缺乏外匯收入的時期,國家對於那些能賺外匯收入的人或者企業是十分看重的,所以一切資源都是要向他們傾斜。有些領導甚至公開喊話了,只要你能夠給他們帶來外匯或者投資。給你個一等功又有何妨。所以說想江晨他們那次的收入,這個獎勵自然是不會少的。

這個第二個就是他去參加“百名專家南疆線”的時候所立的功。這個和百名專家所立的集體二等功已經早就下來了。當然這個沒有什麼獎勵,只是上面給廠裡下來了一張嘉獎函而已。其實還有一部分,那就是江晨所提倡並且參加的“秋播計劃”