議室裡響起,“今天我不請自來,正好參加了這麼一個有意思的會議。所謂來得早不如來得巧,來得巧不如來得好啊。我認真地看了一下這套管理方案,覺得……”
周林按下話頭,並不急於馬上說出他的觀點,而是環掃了一下室內,道:“這套意見非常好!管理出新招,很有創意。大家都是從一線提拔上來的,知道一線記者工作的艱辛。我們這些做主任的,就應該當好記者們的大管家,後勤部長,讓他們在外面工作時,不論遇到什麼困難,天災人禍也罷,都知道,他們的後方有強大的支援力量,這些主任都是他們的貼心人,都是他們的依靠。這樣,大家才能提振精神做好事。”
一聽周林這麼說,大家心裡都敞亮了,明白周林這是擺上了檯面支援彭佳的方案呢。
倒是徐少華聽了有些不著調。
不會吧,周部長來難道就是為了來挺彭佳這個方案?他的臉上青一陣白一陣,只覺得胸口氣血上湧,一陣陣發虛的感覺。尤其見大家都低著頭,一臉事不關已地擺弄著自已手中的水筆的樣子,徐少華覺得自已好象被他們集體出賣了似的……
“至於徐主任的意見,我覺得也十分中肯,有獎有罰,這是每一個工作章程裡都要體現的內容。但是具體施用起來的效果如何,我覺得可以制訂出兩套方案,一套是以彭主任這套方案為依據,一套是以徐主任提出的建議修訂而成的方案。先後進行施行,觀察哪套方案的效果更好。當然了,既然彭主任這套方案已經成型,我建議可以先考慮採用彭主任這套方案試行一段時間。”
周林的聲音依然那麼具有親和力,但在徐少華聽來,卻是十分地刺耳,他的耳朵裡嗡嗡迴響著周林的話,深知自已關於這套管理章程上的話語權可謂大勢已去。
雖然周林也點掉到他那套方案,可明顯就是輕描淡寫,還算是給了他一個臺階下,什麼兩套方案施行,以觀後效。這樣不是明擺著說以罰為主的方案就是他徐少華弄出來的?
一套獎勵性為主的方案,一套懲罰性為主的方案,虧得周林想得出來。
彭佳心內啞然失笑,見徐少華臉色陰晴不定,尷尬無比,心裡也不由暗暗同情起他來。
不過,這也怪他多事,本來好好在家養病也沒人說他什麼,卻非要被人家當做槍使,自已跳出來橫插一腳。
今天早上,彭佳一早的電話自然是打給周林了。但聽說了這件事之後,周林一口應允。答應屆時會議一開始,就出現為她撐腰。
答應了老同學要為她女兒保駕護航,參加個會議這樣的小事,周林當然不在話下。
周林接著說道:“當然啦,這只是我個人的一點淺見,具體的執行還是你們。不要怪我老頭子多事哈哈哈!”
“哪裡哪裡,周部長今天能親自光臨這個小會,並且還給我們做出了指導性的意見,說明部裡對我們新聞工作的重視性。”餘永並不傻,當了十來年副局長,官場上場面上的話他也是一套一套的。
其實這套管理章程按誰的去執行餘永都沒有意見,反正具體操辦人和執行人都不是他,他只管每天晚上新聞能按時播出,市長書記的畫面清晰無語,領導們的時政新聞排序正確,其他的,他才懶得管呢。
以他的地位來說,是隻管結果不管過程的。
過程自然是由手下的幾位主任去折騰了。
現在,既然周部長都定性彭佳的這套方案好,那麼他自然也是支援彭佳的這套方案了。再說,徐少華這病怏怏的身體,一年也來上不了幾次班,他需要仰仗的人還是彭佳他們,所以,餘永很快在心裡為彭佳的方案打了勾。
“那我們就按照周部長的指示,先在新聞部裡施行這套以獎勵機制為主的管理章程,先觀後效,具體再進行調整。”