家，電子行業的前輩。而人家根本瞧不起他。生意場上，勝者為王。在吳董眼中，黃董是經營不善，咎由自取，沒有資格再對公司管理指手畫腳。

我看到黃董漸漸無助，有點心痛。他是否後悔當初的決策了呢，究竟他有沒有接受吳董苛刻的條件？要不然今天怎會如此被動呢？廠裡的人慢慢把黃董當做透明，因為吳董和郭小姐對大家是否理清誰是掌權者這一點，施以高壓。有一次肥牛一時口快沒有在意，隨口叫了一聲“黃董”；被郭小姐狠狠批評，說是沒有公司組織系統的理念。因為公司已經發布了組織架構圖，最高的是吳董，下面才是黃副董。任何人必須按職務稱呼，不能馬虎。肥牛被個小女人惡尖尖的語調教訓得愣是大氣也不敢出。

小李作為管理經理，對員工的管理，比起曾小姐當政時更為苛刻。生產的大樓有兩座樓梯，一邊鋪地氈擺盆栽，瓷片地鋼扶手，只能是客人和管理層走。另一邊才是工人的樓梯。工人是不能用電梯的，只有管理幹部才能用。員工頓時覺得低人一等，垂頭喪氣。食堂也是分開幹部食堂和員工食堂了，像兩個不同的世界，分屬不同的等級。大家再沒有往日的熱鬧嬉戲的場面，有的只是默默無語的抗議和鄙視。書包　網 …　手機訪問　m。 想看書來

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︱田︱田田｜　╰……

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似是故人來（5）

更讓人炸鍋的是，生產車間樓梯間，都安排了價值不菲的閉路電視。員工的一舉一動都在管理者的監視範圍，只要是在上班。連我也覺得有點被監視的味道，的確令人憤慨。

我悄然承受了巨大的壓力，因為我已慢慢地被放了在和員工對立的位置上，有時得到的指令也不得不執行，卻不被昔日打成一片的夥伴理解。他們覺得我變了，不是以前為員工出頭的程小豐。只有泓有時在他們中間說了一些和氣的話才讓他們稍稍體會到我的難處。總之大家的日子都不好過了。

正當大家意氣低沉的時候，吳董宣佈葉經理的到來，重管生產部！他說當初入股時，葉經理出了不少力，現在他才交接完無錫那邊的工作，故得以任命為生產部經理。對於這個訊息大家都很興奮，畢竟對葉經理的感情還是有的。因而大家有點盼救星的味道，希望葉經理快回來，個別的甚至也認為此時的黃董也在盼葉經理回來替他說話了。當葉經理重新躊躇滿志地出現在大家面前時，一場令大家大跌眼鏡的風暴又展開了。

老葉的到來，不是出現在工廠，而是在食堂。大夥見到他都大呼小叫的，親熱地圍著他寒暄議論。當他得知清富和小莉馬上要回老家結婚時，先是罵清富一句：“兔崽子專吃窩邊草！”然後說，“等他們回去時，一定會封個大紅包給他們。”大家聽後一陣歡呼，誰不知道老葉出手大方啊。老葉探頭四處尋找肥牛，不知誰告訴他，肥牛已當上本地財主的姑爺了。他的嘴巴張得半天沒合攏，好不容易吐出一句：“這回真是豬八戒進了高老莊啊。”逗得大家又是哈哈大笑。

儘管老葉嘴巴不饒人，但是關切之情還是可以領會的。所以大家覺得他沒有變，看來苦日子有救了。大家紛紛向他投訴小李經理不把員工當人看待，讓人氣憤。

老葉正色道：“李經理平時做事講究規矩，崇尚日式管理，強調上下級尊卑之分。其實是沒有惡意的，他只是希望按制度辦事而已。可能是他剛來這邊，做事有稜有角，讓大家有些不適應，是可以理解的。放心，我會盡量和他溝通的。”

當泓在人叢出現在他面前時，老葉兩眼放光，大喜過望，“喲，小胖妞出落得亭亭玉立了！”泓“撲哧”地笑了聲：“還以為葉經理不會夸人呢。小胖妞