深入貫徹落實科學發展觀，保持宏觀經濟政策的連續xìng和穩定xìng，繼續實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，根據新形勢新情況著力提高政策的針對xìng和靈活xìng，特別是要更加註重提高經濟增長質量和效益，更加註重推動經濟發展方式轉變和經濟結構調整，更加註重推進改革開放和自主創新、增強經濟增長活力和動力，更加註重改善民生、保持社會和諧穩定，更加註重統籌國內國際兩個大局，努力實現經濟平穩較快發展。

會議提出，明年要繼續加強和改善宏觀調控，保持宏觀政策的基本取向，把握好政策實施的力度、節奏、重點，落實和豐富完善應對國際金融危機衝擊的一攬子計劃，提高經濟發展的穩定xìng、協調xìng、可持續xìng。要促進國內需求特別是消費需求持續增長，增強居民特別是低收入群眾消費能力，完善促進消費的政策，保持投資合理增長，完善和落實鼓勵民間投資相關政策，加大對“三農”、科技、教育、衛生、文化、社會保障、節能環保等領域的支援力度，紮實推進汶川特大地震災後恢復重建。要著力推動經濟結構調整和戰略xìng新興產業發展，落實重點產業調整振興規劃，加大用新技術改造和提升傳統產業力度，加大研發投入，加大自主創新力度，加快培育戰略xìng新興產業，積極支援xiǎo企業和服務業發展。要鞏固農業農村經濟發展和農民增收的基礎，完善強農惠農政策，加強農業農村基礎設施建設，搞好農產品市場調控。要切實抓好節能減排工作，強化目標責任制，加快節能環保重點工程建設，積極應對氣候變化。要提升開放型經濟水平，完善穩定外需政策，促進對外貿易平穩增長，積極擴大進口，提高利用外資水平，促進企業對外投資合作。要積極推進城鎮化和區域協調發展，提高城鎮綜合承載能力，落實好國家促進區域發展各項規劃和政策，積極扶持革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區加快發展。要深化重點領域和關鍵環節改革。要加快解決涉及人民群眾切身利益的問題，加大就業促進政策力度，加強住房保障，完善社會保障體系，加大對困難群眾幫扶救助力度，積極改善農村和貧困地區辦學條件，深化醫療衛生體制改革，切實抓好安全生產工作，積極應對重大公共衛生事件。

會議還研究了其他事項。比如組織人事、紀檢、食品安全和礦務安全等問題，蕭宸只在組織人事上說了幾句話，是關於進一步嚴格幹部管理方面的問題，取得了總書記的認同。

12月18日，華共中央總書記、國家主席、中央軍委主席顧挽瀾作出重要指示強調，要抓住當前幹部群眾反映突出的重點難點問題，毫不動搖地推進幹部人事制度改革，既要積極探索創新，又要穩妥有序推進。

華共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席薛遠嵐也作出指示，要求認真貫徹《2010－2020年深化幹部人事制度改革規劃綱要》，在建立健全科學的選人用人機制上邁出更大步伐、取得更大成效。

經中央批准，《2010－2020年深化幹部人事制度改革規劃綱要》正式印發。這個《規劃綱要》在總結以往改革經驗基礎上，提出了今後10年深化幹部人事制度改革的指導思想、基本目標、重點突破專案和整體推進任務，並對統籌推進國有企事業單位人事制度改革、加強對幹部人事制度改革中長期問題的研究探索、加強對幹部人事制度改革的領導提出了明確要求。《規劃綱要》提出，要堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先標準，堅持民主、公開、競爭、擇優方針，堅持科學化、民主化、制度化方向，解放思想、勇於創新，著力解決領導班子和幹部隊伍建設的關鍵問題、幹部人事工作中的重點難點問題和幹部群眾反映強烈的突出問題，樹立堅定信念、注重品行、科學發展、崇尚實