當李正鋒他們離開這家人時，送到mén口的錢邦寧卻說了一句：“各位領導，送給你們一句話：我們這代人，青chūn獻給黨，中年下了崗，老來無人養啊。”

李正鋒安慰道：“錢邦寧同志，不要太悲觀嘛！當前我國社會在改革發展中的確存在不少問題，但你一定要相信，各種問題隨著社會的發展都會解決的。尤其是現在國家正在調整政策，現在我們的目標是振興東北老工業地區，由總理親自掛帥領導，國家發改委副主任蕭宸同志主抓，總理就不說了，蕭宸同志那是我們國家少有的青年一代領導同志，對於抓改革，是很有見地，也很有魄力的，相信這些問題，都會一個個、一步步得到解決。”

從“幸福路1號”出來，裡面緊挨的是“幸福路2號”。周大江對李正鋒說：“這一家的男人原來是黃工廠的，後來主動下了崗，現在給sī人打工。我們是不是就不用進去了？”

“今天我們來並沒有什麼明確的目標，就是想到這老工業區的居民家中看一看，也不一定非要到黃工廠的職工家裡去呀！”李正鋒回答道。

周大江便開始敲mén，過了一會兒沒有動靜，他們正想走開時mén卻開了，一個三十多歲的年輕人走了出來，“周師傅，你來了。喲，這到多人啊，進屋坐吧！”聽完周大江的介紹，xiǎo夥子顯示嚇了一跳，然後不該東北人好客和豪爽的本sè，十分熱情：“省市領導來了，真是稀客啊，快往屋裡請！”

進了這家人的屋裡，李正鋒看到他們家的情況要比前一家好多了，屋裡有一臺29英寸的彩電和布藝沙發，看上去都新買不久。xiǎo夥子要給大家倒水，被李正鋒制止了，“不用客氣，我們到家裡看看聊聊就走，因為還要到其它人家看看。聽說你原來也在黃工廠呆過，後來還主動下崗了，現在情況怎麼樣啊？”

xiǎo夥子便開始滔滔不絕地講了起來：“我叫劉xiǎo山，67年生，在黃工幹了十來年，大專，是自己主動要求下崗買斷的。1996年黃工廠鼓勵人們自謀出路，我早就不太願意在黃工廠hún了，覺得黃工廠的人際關係太複雜，沒有特殊的關係基本上就沒有了個人發展的空間。不客氣地說，我已經實現了多次自我再就業了，sī營、外資企業都幹過。先是透過人才市場找到了一份廣告公司的設計工作，比較滿意，到後來認為覺得那裡沒有太多可學的東西了，就在2000年撤出來。之後，黃工廠讓回來重新安排工作我就回來了，工資還是五六百，雖不滿意但為了不被開除還是幹了下去。這次黃工廠與外商合資，廠子里人這麼多，我不想和大家爭了，就主動買斷了。我現在從事工藝品設計製作，屬於給sī人打工，自己感覺比較滿意，符合自己的興趣，薪水、環境也很好，目前我正準備買新房呢。”

“你這xiǎo夥子有魄力，其實我們國家這麼多年的改革發展就是靠的一大批敢闖敢幹的人啊！”李正鋒稱讚著，接著又問，“你在不同的企業幹了不短時間，對國企、民企和外企三者有什麼不同的體會呀？”

“我幹了五六種工作了，從待遇來看我覺得合資企業好些，人際關係也好處。民營企業待遇相對一般，但有些老闆對員工不夠尊重，看問題目光短淺。如果要我評價國有企業，我覺得當前國有企業的管理方式太落後了，國企工人下崗是大勢所趨，原因是國有企業沒有競爭力，管理方式落後，像黃工廠原來那樣被市場淘汰是早晚的事情。”xiǎo夥子說著，停頓了一會兒，接著繼續道，“其實在國企幹還是有一定主人的感覺的，給外企和民企幹就是打工，沒有任何歸宿感。國企的最大問題是人際關係難處，我在國企幹總有一種不用將更多jīng力放在工作上而是用來搞關係拉幫結派上。如果說國企講官場不講市場，這話是不是有點過jī了？”