蕭震又不動聲色地遞來第二張。張邦成疑惑著接過。看了一下，上面寫著：“年。月口日，洪定邦副總理在遼東考察國有企業。洪定邦在考察中強調：必須堅定信心。紮實工作，用三年左右時間使大多數國有大中型企業走出困境，這是今後幾年經濟工作的重要任務。目前要從三個方面入手：一是繼續加強國有企業領導班子建設，尤其是要選好企業的廠長、經理；二是必須堅決走“鼓勵兼併、規範破產、下崗分流、減員增效、實施再就業工程。的路子；三是要利用多種方式，包括直接融資的辦法，幫助國有企業增資減債。”

蕭震等張邦成看完，這次卻不給他太多時間思考，直接開口道：“各位同志們也。”

於是張邦成只能把報紙遞出去，讓常委們輪流看了一遍。這時候有些常委已經猜出來蕭客要從什麼方面下手了。

果然，蕭客等最後一個，常委、婦聯主席楊娟看完，便說話了：“同志們，看了這兩則新聞，大家應該可以體會出中央對於國有企業改革的指導精神是怎樣的了吧？我思考了一下，用簡單的比喻來說：一棵樹上，有些枝葉病了、壞了，這個時候要按照正確的方式，把這些壞了的枝葉處理掉。只有處理掉這些壞掉的枝葉，樹的營養才不會浪費，整棵樹才能良好的生長下去。”他微微頓了一頓，繼續道：“但是，我們畢竟不是樹，一些困難的國有企業也不能簡單的被看做就是壞掉的枝葉。甚至去掉這個枝葉，也不能根砍樹枝一樣。

因為，這些企業裡面，有我們的工人，我們的人民。正因為如此，中央才會要花大力氣抓下崗分流和實施再就業工程。至於增資減債，洪副總理這裡也說了，要利用多種方式，包括直接融資的辦法，幫助國有企業增資減債。也就是說，不能一味的用政府投資、注資的辦法來搞這個。增資減債那恰恰是與中央國有企業改革精神相悖的！”

蕭震前面前說得不輕不重，到最後一句卻忽然語氣加重，讓在場的所有人都感到一陣壓力。說到緊跟中央精神，在場的哪位又敢說自己能夠超過這位從中央下來的年輕書記呢？

張邦成這時候感覺自己臉也丟得差不多了，乾脆光棍點，道：“那書記的意思，企業，就不管他們了？讓他們自個去搞資產重組刁鬧阿訓改革？那這麼大一批工人同忐忑麼辦？他們為我們**幹了這麼多年，咱們就這麼放任不管，於情於理都說不過去吧？”

張邦成這一下，其實也是一個策略。任何地區，都會有本地情結，對於鼎清區這種基層地區而言，本地幹部當然更是主流，除了一定級別的幹部需要異地任職，大部分的基層幹部都人，他們跟這些企業也是有著千絲萬縷的聯絡的。張邦成的意思，是要把蕭震往這批幹部的對立面推，讓他們覺得蕭震這個人在鼎清為官，就是隻顧個人功業。不顧地方百姓死活的。這樣一來，這些幹部就會對蕭震產生離心妾，繼而陽奉陰違起來，如此一段時間，蕭震想再如今天這般一呼百應，就不可能了，因為威望已經消失了。

但是蕭震又哪裡會看不出來呢？他嚴肅地道：“怎麼是放任不管呢？國有企業的資產重組、體制改革，自然要在黨和政府的監督指導下進行，而對於這些下崗職工的分流和再就業安排，本來就是我們工作的重中之重，“放任不管”這從何談起？”

張邦成問道：“那書記的意思是，，？。

蕭震決然道：“我的意思是，政府對這些企業的改革，是有領導責任的，我們應該也必須指導他們走出困境，但這不表示我們政府應該用直接撥款的方式來幫助他們。我們要做的，是為他們的體制改革、資產重組提供政策上的便利，讓他們知道路在何方。至於錢，政府是要花錢的，但這個錢花在哪�