話‘教狗教不會的，不是狗笨，是人笨。’哈哈，你就是這種了。”

蕭宸一臉黑線，撇撇嘴：“我那時沒時間，跟笨有什麼關係？”

燕微雨正要反駁，就聽見叮咚一聲，門鈴響了，蕭宸抬頭看了下時間，晚上七點三十五，新聞聯播剛過，想是李雲新來了，便走過去開門。

沒有過多寒暄，李雲新就在蕭宸的引領下進了門，燕微雨知道他們有正事要談，就把希望之星放回籠子裡，道：“你們聊，我回去了。”

第73章　動手了！（上）

第二天一早，蕭宸正在辦公室裡跟恆健糧棉油加工廠派往鼎清區各鄉鎮農村進行原材料收購調研的調研組長王培交待：“……總之到時候調研材料，要少寫套話，言必有資料、例項；少寫廢話，字斟句酌；少些空話，所提工作建議要明確責任單位和完成時限，工作建議要與存在的問題一一對應，一條建議解決一個問題；有邏輯性、針對性和可操作性。”

王培嚴肅的應了，蕭宸點點頭：“嗯，去吧。”

這時黃睿走到門口報告：“蕭書記，顧局長電話。”

蕭宸嗯了一聲：“轉進來。”黃睿便去轉電話進來了。其實顧樂當然有蕭宸的電話號碼，但他也算是警官世家出身，體制內的一些講究十分清楚，白天彙報工作繞過秘書固然是親信的一種表現，但卻是容易引起領導秘書的不滿的。

“領導身邊的人，當領導看。”這是會做官的人都明白的一個道理，顧樂又怎麼會不明白，所以白天打電話彙報工作，一定是經過黃睿的外機轉接到蕭宸那裡的。別看這只是個小節，其實體制內很多人的成敗就決定在小節上，從小節可以看出大略，這就是官場上的看人準則。

黃睿雖然年輕，卻也知道好壞深淺，他也知道顧樂跟蕭宸是走得很近的親信，所以也很熱心為他傳話。

事實上做秘書是個辛苦的細活。不過秘書也是跟領導關係最密切的下級，所以秘書不僅要跟領導的其他下級搞好關係，還要給自己一個密切聯絡領導的規劃。體制內的人誰不知道，人民的權力那是嘴上的，實際上至少在現階段，領導才是下屬自己的衣食父母。因此，完成從“密切聯絡群眾”到“密切聯絡領導”的轉變就顯得尤其重要。與領導的關係如何，是下級晉升成功與否的一個十分重要的因素。有些人單純地認為，“是太陽總會發光的”，不屑顧及經營上下級關係，這是十分幼稚和不切實際的。

黃睿之前就聽孫文淵為他指導過他總結出來一些做秘書的要點，具體操作中要做到“一跟”、“二從”、“三得”。

一跟：鐵定決心，緊跟領導；誓死保衛領導；堅決擁戴領導。要訣是“服從要到盲從的程度”，“緊跟”要成領導影子的程度。

二從：領匯出行緊跟從。特別提醒一下只會咬文嚼字的書呆子，跟從不是永遠哈著腰走在領導的屁股後面，有時要相機走到領導前面，為領導按紐、開門或擋駕；哪怕領導說錯也要盲從。千萬不要自作聰明，自以為是，因為真理永遠在領導一邊。

三得：領匯出門要等得。包括領導參加的各類會議、宴會舞會等。要訣是你的熱情要與領導遲到的時間成正比；領導的殘酒要喝得；一個出色的下屬要有一個堅強的胃，領導殘酒裡的點點油腥抑或是能拉成絲的唾液，權當是進了胃就能發酵成特效解酒藥；領導的生日要記得，當然包括領導的太太、情人、小孩及其七大姑八大姨之類，切莫記錯，更不能遺漏。

不過這麼些要訣，到黃睿已經背熟的時候才發現，自己跟的這個領導，似乎有些不同尋常，這幾條要點裡面的訣竅，有一些根本用不上，真正能用上的，似乎只有“一跟”，說起來還真是浪費了孫叔叔一片好心。

顧樂的電話接進來，蕭宸拿起電話，平靜