儘管他也花大力氣清理過這件事。但這種以門閥為基礎的組織，並沒有在日本絕跡。相反，20年來的今天，這些組織有一種死灰復燃的趨勢。

這也是件無奈的事情，因為這些門閥作為明治維新之前，掌握著日本國內大量財富，以及大量高階官員職務的，以利益、裙帶、師生等等複雜而又盤根錯結方式組織起來的門閥，在日本這種傳統文化根深蒂固的國家裡，有著不同凡響的生命力。

這在中華聯邦絕對不可能出現，因為中華聯邦建立之初，就因為多種現代媒體的出現，就因為當時社會中心——琴島的人口構成，使中國的文化改變悄然發生。

在隨後的歲月裡，因為發展科技的需要而展開的“精英移民”文化，更使中華聯邦的傳統文化發生了天翻地覆式的變化。那麼今天，中華聯邦的文化，實際是中國的傳統文化，與世界最新文化結合之後的產物。這當然是中國文化的理想前途，畢竟歷史已經明白的證實，一個閉關自守的文化，將失去在世界上成為強者文化的機會。

但日本卻不是如此，他們輸入的是中華聯邦改良、發展過的中國文化，但因為日本相對的閉塞，因此並不能使用這種新文化完全代替舊文化。也許再發展20年後，門閥制度的餘毒才可以徹底清除。

但此刻，在瓜達卡納爾島上的戰爭裡，在國際風雲變幻裡，日本的門閥制度開始了最瘋狂，或者也可以說是絕望的自殺式的反攻。

“難道陛下真的要反抗中華聯邦了嗎？難道……唉，倘若失敗的話，恐怕大和民族將不會在這個世界上再出現了！”

坐在自己的悍馬車上，賓士在通向主基地的地下通道里，西村拓海中將悄悄在心中問著自己。他的年紀並不大，因為軍隊必須表現出對舊軍官的厭惡。因此像他這樣的中將，也不過僅僅才38歲而已。

幾乎是才從中華聯邦黃埔軍校的外籍將官班裡畢業，就得到了中將軍銜的任命。可以說這樣年輕的軍官，幾乎是在中華聯邦的新文化氛圍之中長大的。然而，並沒有人知道，滲透進日本所有角落的門閥組織，卻透過間接的悄然手段，使中將一級的軍官裡相當一部分人，屬於組織之中的成員。

據西村拓海中將所知道的，這些軍職早在分配之前，就已經受到了影響。而自己得到任命，可能另外一個組織的官員，同時被任命成了某個部門的行政長官、又或者專業機構的長官。在第二次世界大戰之前，得到職位的數量，則預示著那些“組織”之間的地位。

固然日本的門閥也並不是完全要置日本帝國與死地，但他們為了自己的利益，往往就會做出一些瘋狂的舉動。雖然不得不承認，中華聯邦國防軍或者說他的政府也是一個瘋狂的組織。然而，問題在於，他們的“瘋狂”是因為7億人的，受《憲法》保護的權利。而不是一部分人、一個組織或者一個古老家族的權利。

日本這些門閥組織的瘋狂，可能帶來日本的毀滅。但中華聯邦的瘋狂，則帶來的是世界的毀滅。雖然表面上看都挺瘋狂，但這是完全不同數量級別的反應。而這件事，才是西村拓海此刻心中最擔心的事情。

“我該為了黎民的生存權利，阻止這一切的發生，還是說為了組織的利益，而……”

後面他的心裡沒有說下去，大概潛意識裡自己都認為，把一個家族或者一個組織的利益凌駕於所有公民的利益之上，恐怕都是一種製版政治道德的行為。這種選擇，對於一個軍人，一個嚮往著成為專業軍人的軍人的心，無疑是一種考驗。

這件事西村拓海倒是滿羨慕中華聯邦的同行們，他們不牽扯政治鬥爭。甚至他們的行動，都由憲法原則規定，又或者說國會討論透過。他們不必在乎一個家族，又或者說什麼組織的命令。在中華聯邦也沒有一個組織或者說家族，敢於做這種無異於