，跟閆濤握了握。

其他人也分別互相握了握手。

隨後，閆濤又是率先出了會議室，上官雪與關峰及於偉、王建、張奎也跟著出了會議室，回到了會客室。

在會客室，其他兩家競標公司人員也坐著休息，等待結果。

三家競標公司人員大部分都認識，就互相間握了握手，並寒暄了幾句之後，就開始焦急地等待評標結果。

大約半個小時之後，千科地產負責此次工程招標的工程部副總郭慶拿著評標結果來到了會客室。他先客氣的向大家說道：“真是不好意思啊，讓大家等待了這麼長時間！”而後拿著評標結果道，“根據現場投票評標，此次工程招標的中標單位是小強建設公司。也非常感謝其他未中標公司對我們千科地產的大力支援，希望以後我們有機會再合作！”

果然不出所料，中標者為小強建設！此評標結果一出，立刻引起了其他競標公司的議論，但是議論歸議論，結果卻無法再改變！

第0051章人事任命（第一更）

競標結果，令上官集團大失所望！尤其是閆濤聽完郭慶一一說罷包括上官集團在內的其他三家競標公司的競標失敗原因之後，氣鼓鼓的再次率先走出了會客室，開車離去。

為什麼會競標失敗呢？因為小強建設不但比上官集團的總價低，而且還同意將質保期延長一年，將質保金比例由業內普遍的5％提高到不可思議的10％！其實，在業內大家基本都知道工程的質保期是一年，質保金比例是5％，很少有公司會延長質保期的，更不會刻意的提高質保金比例的，因為延長質保期就意味著增加後期維護成本，提高質保金比例則意味著在工程總價上打了個九折優惠。而像小強建設這樣不但延長質保期還提高質保金比例的行為，可以稱得上是惡意競爭了。但是，人家就有這個實力，敢這樣玩兒，誰也拿人家無可奈何！

這一結果，氣得上官雪想破口大罵範強，然而這是在公共場合，她只能乾生氣。

其他人則只能是哀嘆一聲，搖了搖頭而已。

關峰與上官雪開車離開千科地產，沒有回公司而是直接回了家。

一路上，上官雪都悶悶不樂，這可是是一筆工程標的總額為五億的大專案，現在竟然被範強攪黃了，心裡怎麼會好受呢？

關峰只得一邊開車一邊勸慰她，逗樂她。

第二天上班之後，上官雪第一件事就是打電話通知集團行政中心立刻擬定了一份集團人事任命書。

十分鐘之後，行政中心主任趙偉就急急忙忙的將擬定好的集團人事任命書呈在了上官雪的面前。

上官雪拿起來看了看，吩咐道：“好，可以，向集團各公司各部門下達集團的人事任命吧！”

“是，雪總！”趙偉用手背擦著額頭上的汗，答應道。然後，就拿著集團人事任命又急急忙忙的出了辦公室，正式下達任命檔案去了。

關峰將上官雪送到樓下之後，就開車出去辦事了。

大約一個小時之後，他辦完事回到了公司。一進電梯，前臺接待人員便笑意盈盈的打招呼道：“關總好！”

“你們好！”關峰遲楞了一下，便也打招呼道。他向總裁辦公室走去，一路上凡是碰到他的員工，皆是主動的如此打招呼。

關峰被搞得有點丈二的和尚摸不著頭腦，心說道：今天他們都是怎麼了，怎麼突然之間對我這麼客氣，怎麼都一口一個關總的叫呢？

他一邊想著一邊走進了總裁辦公室。剛一進門，助理秋月就立刻起身，趕忙打招呼道：“你好，關總！”

“秋月，今天怎麼這麼客氣啊，怎麼不叫峰哥啦？”關峰眉頭一皺，問道。

秋月一吐舌頭，只是用手指了指裡間辦公室，笑而不語