但復仇者聯盟不一樣，嚴格來說，神盾局並不是它的領導者，理事會更不是。

“復仇者聯盟，不屬於神盾局下屬序列。”

雙方達成一些基本共識後，尼克·弗瑞終於將他的設想真正地講了出來：

“在我的設想中，這是一個獨立的‘自我管理型團隊’，神盾局負責提供情報、裝備支援和任務目標，以及最重要的，確定復仇者的人選。”

他的表情變得嚴肅認真，在奧克斯之前，甚至沒有第二個人聽說過他這套預案的細節，更別說這個團隊的本質了：

“不論身份、年齡和能力，復仇者必須擁有共同的目標和信念——保護地球和人類安全。

復仇者彼此之間地位平等，相互間沒有上、下級關係，透過交流溝通達成一致，共同做出決策。

所以，我這個神盾局局長，包括理事會，也無法決定他們的行動方式。”

弗瑞看著若有所思的奧克斯，對方並沒有像他想象中的驚訝：

“源於自主權和決策權的‘主角身份’，這份世界上最有效的激勵方式，就是這個團隊的凝聚力和責任心的最有效保障。

比如斯塔克，他決定讓世界不再擁有武器而放棄了武器生產，而鋼鐵戰甲的研發使得他決定高調地用超級英雄的身份極力擴大他的影響力——

在這個過程中，他是主角，他向世人證明他的理念，享受著認同感和自我證明的成就感。”

“又比如你，顧問先生，你的理想讓你為人類的未來做環保研究和公益事業——

在這個過程中，你是主角，享受著用自己的雙手探索真理、創造未來的滿足感。

或者說，任何一個有理想的人，都是一樣的——

但一個優秀的主角，一定是擅長合作的，甚至他可以是任性的，但他一定會為了最終的理想，做出超出‘僅僅為了完成任務’這種程度的偉業。”

說了這麼多，尼克弗瑞似乎也感覺到，今天的自己情緒有些激動。

以他喜歡諷刺的毒舌性格，居然會將自己深藏的理念在這個年輕人面前和盤托出……

不僅是因為，這個擁有不可思議治癒能力的傢伙，將是這個理想中的團隊的最重要保障，還是因為……

他對自己的質問，每一句都是“復仇者”這個理念誕生以來，十幾年間自己對自己的質問！

“最後一個問題。”

奧克斯的聲音讓弗瑞的注意力重新集中起來：

“什麼？”

“在這個人人都是主角的團隊中，如果有兩種或以上針鋒相對的思維模式，如何解決他們之間的矛盾？”

弗瑞定定地看著這個彷彿要將他這個號稱掌握著無數秘密，甚至本身就是秘密的神盾局局長看透的紅髮年輕人，半晌，他嘴角上翹：

“原本，我只能寄希望於主角們的覺悟，必要的時候，我會用這條命來激發這個覺悟。”

他笑了：

“但現在，更好的辦法似乎就在我眼前了。”

看著弗瑞的一口大白牙，想到這個黑禿子以及某特工的“死得不能再死卻還能起來蹦躂”的情況，奧克斯輕輕撫摸著趴到他懷中的咕咕，也笑了：

“那麼，我加入。”