市場開路，於是就把劉起源叫了過去，說謹慎是好的，但是謹慎也要有進度，全公司都等著你的網站呢！聲音不大，卻已經讓劉起源心裡顫了幾顫，緊張地說：“馬上落實，馬上落實，可是費用方面，公司大概多少能接受？”

陳風雷就來了氣，心說果然是爛泥扶不上牆啊，怒斥了一句：“費用多少是你問我還是我問你？沒有預算嗎？”

還真是沒有預算，網站改版是陳風雷來了之後新添的工作，可劉起源看著陳風雷發怒的樣子，沒敢提這茬兒，只敢連連點頭說好好好。

劉起源明白這是市場部把皇上搬出來壓自己了，那就開會問問市場部的需求唄，根據需求來共同協商定方案，別到時候出了問題全推我一個人身上。回到辦公室，見田甜沒在座位上，一問說是有參觀的，跟著總經辦去採寫新聞了。他就吩咐李千千，趕緊發郵件並電話通知市場部相關人員下午一點半在企劃部會議桌開會商討網站改版的事。

李千千把郵件發出去了，又打電話給丁陽。丁陽說一個網站改版，電話、郵件都扯了多少回合了，市場部有什麼需求？不早就清清楚楚說明白了嗎，製作方的建議人家也給了，還談什麼？我們不知道開會究竟要談什麼。市場部很忙，沒工夫扯皮，你放心，我們下午肯定不會去。

李千千說別介呀，領導給我任務了，你們都不來算怎麼回事？丁陽說千千這和你一點關係都沒有，郵件你發了，電話打了，你的任務就已經完成了。說完就掛了電話，李千千再打，無人接聽。

到了下午一點半，果然是一個人都沒上來，把會晾了。惠能公司歷史上頭一遭啊！

劉起源上午挨批，下午挨晾，心裡的不舒服就發在了李千千身上，說是你這太不會溝通了，組織個會都組織不起來，讓李千千繼續打電話。

李千千對劉起源的埋怨很氣惱，心裡也知道市場部這幫子人是衝著劉起源的，可是畢竟具體執行的人是自己，你們市場部對劉起源再有意見，總得考慮考慮我這個組織者的感受吧，總得賣我個面吧。打電話？我乾脆下去拉人去得了。她直接去了市場部，見丁陽等人都在，就氣沖沖過去說丁陽你們怎麼回事兒啊，又是電話又是郵件的，總得賣我個面吧。你們這邊不去，那邊就怨我，我這整個一個夾心餅乾。說完，眼圈就有點紅了。

在公司裡，丁陽和李千千還算是走得比較近的，私下裡的互幫互助也不少，可這個時候，人都變身成了職場中冷冰冰的一顆螺絲釘，不帶絲毫的人情味。丁陽說千千你別什麼事都往自己身上攬，根本不關你的事，你回去好好待著你的，我們今個晾他是晾定了。

任憑李千千怎麼說，市場部的人定力太足，就是不去。如果那一刻有人問李千千你想要的是什麼，她一定不會再茫然，她想要一根繩子，把眼前這幾個人的雙手捆了，押解上三樓。繩子是沒有的，拿著大棒的解差李千千也只是在想象中一閃而過，現實中，她只能是一跺腳，一甩手，氣憤而又無奈地拂袖而去。

萬事皆有解。多難的事情隨著時間的推移，都會推出一個答案。市場部和企劃部矛盾轉化的答案是對企劃部職能的拆分。

中高層月度會議之後的第二天下午，田甜過來李千千的工位，拉著她的手，嘆口氣，低聲說：“我明天要去西頭辦公了，一會兒就收拾東西搬過去。跟你來說一聲，挺懷念咱們一起搭夥計的日子，可惜只有三個多月。”

李千千一臉愕然：“啊？為什麼？”

“咱們部門的職能被瓜分了。”田甜說著，神色有點失落，“網站建設和一切有關市場的宣傳工作歸市場部，企業文化和公司新聞宣傳的相關工作歸總經辦，企劃部暫時只做企業宏觀戰略規劃，人員編制只留三個人，也就是部長和戰略規劃組的兩個人。你和我，還有部門助理都得走