加薪的，四象就是個例子啊，得到肯定的答覆後，我便試著提出了7K的薪水要求，而且明碼標價，強調我試用期後要求加薪20%......

說實話，我之所以提出這麼一個數，是對這家公司和這個臺灣人沒有報多大希望，心想，這是我經歷了關內磨練後的第一關，成不成倒是次要的，可是氣勢不能丟了，也就算藉此趟趟水，看看這市場行情到底如何。

可是，令我沒有想到的是，這bill竟然非常爽快的當場就答應了，他還補充說，試用期後的加薪也完全沒有問題，在我們公司，薪水的高低是和能力劃等於號的，我們相信，既然你敢開這麼高的價，那你絕對是具有相應的實力的。阿瑟，我們公司是不在乎每個月多出這幾千塊錢，關鍵是能找到真正有能力的人。我再重複一次，只要員工能做得好，我們公司絕對是不吝付出的，工資該加就加，獎金該給就給，不會虧待你們的，還有啊，如果你能力足夠的話，我保證一年後你的薪水至少可以達到10K，而且再往上是沒有封頂的.......

這個bill是真能侃啊，本以為談完薪水，這面試也就結束了，我也該回去等通知了，沒有想到，他談完薪水，又談了很多，談產品，談生活，談工作，這不知不覺一個多小時就過去了，直到一個電話進來了，他說的是閩南話，應該是臺北來的電話。聊了幾分鐘之後，他看了我一眼，輕輕的一拍桌子，笑眯眯的衝著我興奮的說道，阿瑟，我正式的通知你，你被錄取了。

啊？先生，我可是很認真的來面試的，不是閒得無聊，來和您開玩笑的，您這史無前例的速度，到底是真是假？一時之間，我有點合不上下巴，腦袋也有些空白，這就定下來了？工作這事就算搞定了？這麼重要的一件事，一個多小時就定了，是不是有點過於草率啊？這到底靠譜不?我該不該答應啊？