我背自己媳婦兒,還能犯法不成?快上來。”
這話顧年華說得可理所當然了。
錦繡看了看顧年華的寬闊的背脊,發現自己心裡很是躍躍欲試。左右看了看,見門口也沒什麼人,便微紅著臉,伏到顧年華身上。
顧年華穩穩將她托住,站起身,轉身大步往廠裡走。
門衛室的人見他們這樣,忍不住笑了起來。老闆兩口子的感情好得呀,讓他們這些人看了都覺得不好意思。
第950章 連環扣、理解
錦繡回去稍事休息了一番,然後便去了車間。
今天開張,車間裡就算沒什麼事,也得開工,代表好兆頭。預示以後生意紅火。
錦繡這裡不存在沒事做,所以開張典禮過後,員工們就進了車間開始忙碌了起來。
現在工人還挺少,加上從市調過來的那些,也才一百多人。這些人裡面,還有一大部分都是生手,需要慢慢培訓。
開張前的幾天,這些新員工就已經在學習使用電動縫紉機了。
老員工現在的主要任務,就是負責教這些新員工如何做衣服。
張紅及幾個幹部也都很認真負責,在各自的崗位上忙碌著。
如今張紅任“錦繡實業”服裝廠的廠長,管著廠裡的大小事情。李小紅是車間主管,下面管著幾個組長。
錦繡在車間轉了一圈,看著情況還不錯,放下心來。
起初,秦美菱還提過要來這邊當廠長,管理工廠的事。因為她擔心這邊廠裡沒有錦繡的自己人,時間長了,這些幹部們在這邊站穩了腳跟之後,會開始糊弄錦繡。
這種擔心可不是亂想的,財帛動人心,誰也不能保證,這些人在有了一定的權利以後,不會以公謀私,在背後搞小動作。比如採購這一塊兒,只要卡嚴點,那些供貨商肯定會想辦法打通這中間的“關節”採購員。怎麼打通還需要問嗎?自然是誘之以利了。
如果僅僅是這樣也就算了,就怕供貨商那邊以次充好,採購員拿人手軟,吃人嘴短,睜一隻眼閉一隻眼,那質量這一關,可就完全沒有保障了。
以在前市,就算生產量再重,質量從來都沒有出現過問題,就是因為供貨這一關,是秦美菱把持著的。想在她這裡搞那些動作,完全沒有可能。只有質量好,價格上有優勢,她才會選擇下單,誰也別想把那些以次充好的布料賣給她。
所以秦美菱才動了這樣的心思,想要親自過來盯著。
錦繡自然是不願意的,秦美菱是她這個團隊的核心人員,是負責設計和改進的,把她調去廠裡做廠長,管那些雜事,也浪費人才了。
知人善用,是一個成功企業家必須掌握的事情。
不過秦美菱擔心的事情並不是沒有道理,如果企業的基礎出了問題,短時間之內可能不會造成太大的影響,但時間長了,那這個企業就會從根部開始腐爛崩盤。
千里之堤,毀於蟻穴。
所以從一開始就要做好防範工作。
為了這件事,錦繡想了個連環扣的辦法。就是每個部隊的主管,手裡的權利是有限,並受到其他部門牽制的。
比如採購部,按生產要求採辦材料,採集回來的樣品和價格,需要送回市總部給錦繡或者秦美菱確認無誤之後,才能採購。
所有采購回來的材料,都需要提交給生產部主管做核實,確定和樣品一致之後,才能入庫。財務部那邊收到倉庫的入庫資訊之後,才可以放款給供貨商。
在以後的生產中,若是在質量上出了問題,採購部是要負責任的。而發現問題不上報的生產部,也需要承擔責任。員工在生產中發現質量問題反應上報者,核實之後,一律有獎。
至於價格,有她掌握住,底下