千秋，似乎很高興。已不太會顯露出上回不知道該聊些什麼的困惑，談話技巧雖不高明，但也沒有出現沉默，有來有往地聊著。千秋這次也和上回不同，沒有需要暗中做些提示，就像普通的約會那樣配合著片桐的話題談話。

因為片桐並沒有什麼可拿來發展話題的興趣，時間一長，話題就轉向彼此的工作，即使如此，還是可看出片桐為找共通話題所做的努力。片桐不甚流暢地說明完自己的工作哪裡有趣後，詢問起千秋為什麼會從事這樣一份工作。

&ldo;朋犮介紹的。&rdo;千秋老實地回答。&ldo;起初是被遊說，說待遇蠻好的問我要不要來做看看。但不光是薪水誘人，實際上接觸後，發現這其實是一份有做的價值且愉快的工作。&rdo;

&ldo;光和像我這種待在一起也不會多愉快的男性約會不無聊嗎？&rdo;

&ldo;如果男性和女性相處，即使女方覺得無聊，這並不光是男性單方面的責任，而會來上這講座的課的男性全都是把責任歸咎於自己，我認為這並不正確。愉快的談話並不是單方面就能營造出來的。&rdo;

&ldo;這樣啊！聽你這麼說，像我這種土包子也有一丁點希望。&rdo;

&ldo;不要這般損自己，請更有自信些。有自信的話，會散發出你原本就有的魅力來。&rdo;

&ldo;會跟我說這種話的只有松山小姐。松山小姐真是溫柔的女性。&rdo;

&ldo;唔？&rdo;

自己是站在輔導員的工作立場說的，即使被說成是溫柔也只覺得困惑，否認並非如此又很竒怪，千秋只好說了聲謝謝。總有股不好的預感在腦海揮之不去。

模擬約會的要點就是，如何使沒有和女性接觸機會的男性，習慣和女性相處。因此模擬約會要逼真到像真正的約會較好，但太過親密反而會出毛病。因為對女性沒有免疫能力的男性會員會把輔導員當成感情投射的物件，假戲真做。因為有這種危險性存在，所以每回擔任摸擬約會物件的輔導員都會做變更已成慣例。這回片桐的模擬約會中，這種令人擔心的情況也許會發生。雖然很清楚片桐人不壞，佴純粹只是根據工作進行事務性質的接觸，而非把他視為真的戀愛物件。對千秋而言，這並不是很好的發展。千秋暗暗在心中下定決心，這回摸擬約會結束後，儘量不要再和片桐何接觸。

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