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第131部分

“首先,作為子公司創始人,你可以獲得2%的基礎股份,此後,如果每年的業績都達標,就可以每年1%的股份,上限是百分之十!”

“2%基礎股份,業績達標,還可以獲得獎勵股份?!”這一刻,任佳美興奮了,腦海中已經開始想想,如果自己獲得百分之十的場景了……

雲海大廈6樓,按摩椅銷售部所在地。

隨著公司的越來越龐大,所佔用的樓層自然越來越多,到現在,已經是佔據了七層,不過,唯一不變的就是,總公司一直都在十一層上。

當任佳美回到辦公室,隆重的宣佈慕白的決定之後,頓時沸騰了!

公司拆分獨立出來,他們這些部門員工,自然而然就變成了公司的元老,作為公司元老,可是能夠獲得一定的優待,自然是一陣的興奮。

任佳美宣佈之後,便是直接把部門的幾個領導拉到了會議室,卻是開始討論公司拆分獨立出來的一些事務了……

一月中旬,隨著天椅科技公司的成立,天頂星公司旗下,再次增加了一員!

至此,天頂星公司旗下,已經擁有了:天頂星動漫、傳說遊戲、藍京網、手閱公司、神話機械、美夢科技、樂視公司以及新成立的天椅科技,總共8家子公司。

其中,除了樂視公司,其他七家都屬於天頂星公司的控股子公司!

如果算上樂視公司,天頂星公司的總市值,甚至超過了一千億人民幣,絕對是位列華夏五百強企業的行列。

而這,僅僅只是那個叫慕白的年輕人,折騰一年多的成果……

過了中旬,距離過年也就不遠了。

到了這個時候,慕白自然也是開始準備給公司的管理層準備年終獎勵了!

慕白並不是一個吝嗇的老闆,畢竟到了現在這種程度,錢對他來說早已經是一個數字,留著這麼錢並沒有什麼意義。

一般的管理層,慕白也就懶得算了,直接把一年的工資當作年終獎,這個時候如果埋怨少,也只能恨自己的工資為啥沒別人高了。

而那幾位特殊的管理層,比如安心然、凌桐、尉遲雲嫣、周銘德、羽央央等人,就需要花費一些心思了。

特別是安心然,諾大一個公司,全都是靠她管理著才沒有鬧出大問題,所以,該給她什麼年終獎,卻是讓慕白還一陣頭疼……

“慕總,您叫我?”距離過年還有十天,慕白叫來了安心然。

“嗯,安姐,叫你來是給你法年終獎了!”慕白淡笑道:“安姐,我這裡有好幾個選擇,你看想要哪個年終獎!”說話間,慕白指了指自己身前桌上的幾張紙。

安心然莞爾一笑,沒想到自己的這個老闆,竟然還把年終獎解除安裝紙上讓自己選,還好不是抓鬮……

只是,當安心然拿起第一張小紙條的時候,就直接愣住了……

安心然忍不住差點懷疑自己的眼睛,是否看錯了!

只見,那張紙條上面寫著“樂視網股份,0。5%!”

樂視網的0。5%,是不是覺得慕白小氣?!

恰恰相反,安心然差點被慕白的大方給嚇住了!

要知道,以目前樂視網的600多億估值,0。5%的樂視網股份,價值超過3億元人民幣!

第313章 員工的年終獎

百分之零點五代表什麼呢?

我們來看一組資料,樂視網的大股東,之前是賈耀霆,現在是天頂星科技公司,佔股25%,位列第一大股東身份。

而第二股東,佔股8%!

第三股東1。6%……第四……第五……

第十股東,0。6%!

也就是說,百分之零點五的股份,甚至能夠位列上市公