，不謀其政”，但人們常常犯的也就是這個毛病。《易經。艮卦》的卦象說：“君子以思不出其位”。孔子曰：“不在其位，不謀其政。”曾子說：“君子思不出其位。”說的都是一個人應該做自己該做的事情，不要思考自己不該思考的事情。我們不要做出一些既不合禮儀，又不在我們職責之內的事情，否則必會遺漏禍患，危害終身。一句話：在其位，謀其政，不在其位，莫謀其政，也難謀其政。

給領導當秘書

大家都知道給領導當秘書是升遷的捷徑，當領導秘書很榮光、很給力，可是當秘書不是一件輕鬆活兒，秘書的辛酸也不是常人所能想象到的，領導可以笑，你不可以笑，領導可以睡覺，你不可以睡覺。由於在縣委辦工作，得以瞭解一些領導秘書的情況，一位十分成功十分有才的領導秘書對我講：伺候領導比伺候自己的親生父母還要到位。怎樣到位，我就不詳細講了。

在組織的安排下，我也做了將近一年的縣委副書記的秘書工作。應該是有規定省部級以下領導是不能配備專職秘書的，但實際上由於工作需要，市縣主要領導都有專職秘書，我不是專職秘書，只是客串一下，因此作秘書的體會不深不透。

一次，隨領導下鄉，領導在鄉政府就某項工作作了重要講話，我認為講的好，有條理、有新意、有氣勢。在回去的路上，我對領導講了自己的看法，領導只是笑了笑。後來，坐在車上同行的辦公室領導好意地對我說：“以後，拿不準的話不要輕易說，不要輕易發表意見。”其中的深意，他沒有詳細解釋，後來我明白了，自己表達看法確實有點魯莽，因為自己對這項工作不熟悉，領導講話精神也沒有領會，冒然拍馬屁似的談看法，是忌諱的。領導心知肚明自己講話裡面的問題，你卻看不到，還稱好，豈不是不成熟的表現？因此，謹言慎行應該是秘書的第一要則。

工作上，我也有做的讓領導比較滿意的地方。比如把領導分管工作的各項重要專案用圖表的形式表現出來，直觀醒目簡單，這是我的一個創新，以前很少有人這麼做；還有能夠把領導分管工作的亮點和領導平時講話精神結合起來，形成文字材料向外界宣傳出去，這是讓領導十分滿意的一點，他對我講工作做的好，也要推出去，並談他年輕時工作如何走在前列，材料寫的如何好，是怎樣被賞識提拔的。講這些時，領導更像是一個師長，我從中學到許多書本上學不到的內容。

可惜這段緣分很短暫，後來這位領導調走了，我也隨後離開了縣委辦，秘書時光很快結束了。總結一點：秘書工作很鍛鍊人。

寫材料的一點體會

剛到縣委辦時，寫了幾篇小文，得到領導的肯定，感覺自己好像水平有多高，但隨著接觸面的擴大，寫了兩篇材料都被否定了，而且是思考的大方向錯了，不是文字的問題，忽然感覺自己的差距太大了，甚至有老虎吃天無處下手的感覺。經過反思總結，認識到自己水平並不高，但一點一滴的進步是有的。雖然不會有突飛猛進的跨越式進步，但積沙成塔，也無須太著急了。

起草領導講話，有時對有關工作不熟悉，為了圖快圖省事，就從以前講話或網上尋些資料，拼到一起就成了完整的講稿。正是如此，自己寫一篇講話，收穫也不是很大，漂亮的語句記不住　，時間長了連文稿結構標題也忘記了，也沒有多少自己的思考、語言。好像柱一個柺杖，撒不了手了。有句俗語：天下文章一大抄，就看你會不會抄。即使你會抄，那也不是真本事，如果你發現自己離了“抄”形不成文時，就會意識到還是有真功夫，肚子裡有真貨靠得住。

總結一年多的材料工作，可以分為三個階段：易，剛開始感覺容易，心中沾沾自喜；難，隨著材料的深入和領導要求的提高，你發現寫一份好材料十分艱難，這時心情會低落，懷疑自