又把個小家打理得井井有條的那種。

石澗仁已經拿起筷子開始吃豆花了，其實一直都能聽見對話：“好了好了，早就給你說過我是不可能閒得住的，吃飯吃飯。”

齊雪嬌這會兒還是笑著站在耿海燕這邊：“你還敢說你閒不住，我們工地上天天忙成什麼樣了，就你這種辦公室大老爺們，成天逍遙自在東遊西蕩！”

石澗仁不樂意了：“基層工作有多繁瑣有多累只有來深入了才知道，就說我們那鎮政府三十來號人，負責十幾個科室、辦公室和委員會，好些人還得交叉任職，比如管民政的就兩個人，一萬八千位居民的社保手續就兩個人辦，現在還有好多農戶連身份證號碼都不會寫，你說有多累？然後你說我東遊西蕩，我也是在體驗他們的生活啊，全鎮低保戶三千二百多，那些政策上的限制條件，只有工作人員到一線核實，往往低保戶都在最偏遠的村莊山上，一個個都得走訪、深入核實資訊，容易麼？”

齊雪嬌還沒接觸到這麼深：“不是還有村幹部麼？”

耿海燕都比她清楚：“村幹部都是本村人，要麼不得罪人，要麼平時各管各，誰知道誰那些具體資訊，更不用說申請低保的裡面有多少隱瞞資訊了，這麼一說我倒是知道辦事的確實辛苦了。”

石澗仁端著飯碗點頭：“老百姓面對的都是政府，一看那棟樓就是政府，認為都是官老爺，其實具體辦事的工作人員就是個給國家公司打工的上班族，往往都是一個對成千上萬人服務，你說態度不好，擱你一天介紹幾十上百個人填表格，還能保持笑眯眯的，估計都是涵養極高了，工資還只有這麼一丁點，況且這還只是對外工作，對老百姓的工作，真正麻煩的是對內組織協調工作，這才是最煩的，我這算半個掛職的副主任，每天的會議、總結、報告、檢查、考評、考核都在那放著的，上級是想用這些制度來保證基層不要無所事事不要偷懶，但對於我這種主觀積極性比較高的，那就是耽誤我的時間，對不對？”

耿海燕深有體會：“我們原來只有幾個店的時候，財務配貨排程一共才三個人，等到一百多家店，光是大區管理就有四十多人，現在鋪開了接近三百個店，如果不是轉為加盟制度，管理後勤人員估計也得這個數了，管理成本太高了！”

齊雪嬌就愛討論這個，過去幾天和石澗仁確實碰頭少，現在覺得有調整的必要了：“那有什麼解決辦法呢？”

石澗仁攤手：“順其自然，這都是千百年來各種聰明人修修補補的體制辦法了，怎麼提高效率？隨著社會發展推進，會逐步改善的，只要社會穩定前進，國民文化素養都在提高，政府也逐漸根據市場情況調整細節，這才是最好的改善解決方案，搞什麼下勐藥的大舉措，在中國這樣的巨型國家，看看隔壁前蘇聯吧，是會出大亂子的。”

齊雪嬌若有所思的點頭，耿海燕不願看這倆討論自己不關心的：“我要去改造街道參觀！”

大白天的不去看，現在都黃昏了，不是沒事找事兒麼。

（未完待續。。）

956、回顧歷史，展望未來

確實現在齊雪嬌才是最熟悉古街道的導遊了，她也正在撰寫這方面的導遊詞，馬上就要印刷成旅遊卡片和門票、明信片之類的給遊客看。

所以走過現在綁滿了腳手架的小石橋，在橋口臨時崗亭接過三頂安全帽分發以後就在前面帶路了，就算天色已經黑下來，但幾乎每個改造面都亮著燈，工匠們正在夜以繼日的趕工，還有不到一個月的時間，每條工序都很緊張。

但青石板路上是基本保持了能通行手推車的，保證建築材料和街道居民隨時能進出，於是齊雪嬌一馬當先的在前面帶路介紹，結果和石澗仁第一次來看到的不一樣，她簡單說幾句史和現在正在改造的店堂，就把兩人帶著到了整