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第69部分

--這不僅僅是答應穆曉晨的要求,也是對自己學業的自信,他相信憑自己的成績,在A市一樣有挑選的餘地。

穆曉晨點點頭,繼續說:“現在我還沒有正式接手公司的業務,打算等高考過後,再正式參與公司的管理,到時候,會請一個專業的經理人,但是他可能不會在公司呆太久,所以我希望你到時能做經理助理,跟著他好好學習業務。”

歐陽策嚇一大跳,她這是把他當心腹培養?

穆曉晨見他這麼吃驚,淡定地笑笑,抬手阻住了他開口:“那個經理,在我的公司可能呆一到兩年的時間,在這期間,我會交給你很大的權力,公司裡任何你想知道的事情,都可以讓人彙報。但是除了那個經理人交給你的工作之外,你什麼都不必做,開會什麼,也不必說什麼。”

歐陽策有些不解:“那我去,就是學習?”

“你在他們面前的意義,就是代表我,就是我的眼睛。在經理人離開之前,你全程都可以保持沉默,就算是有什麼要說,只需要告訴我就OK。但他走了之後,如果我再請經理,你就必須是真正能夠獨當一面的經理助理。”

歐陽策有些明白了:“你要的,是一個只忠於你的人,替你看著公司裡的一切。”

穆曉晨點頭:“對的,只對我負責,只向我彙報工作。這一、兩年之內,那個經理絕對值得信任,我也會要求他把該教的東西,都教給你。等這個經理走了之後,公司會向什麼方向民展,你就需要有一定的認知了。”

☆、170。第170章 你監視我

說起自己的打算,穆曉晨侃侃而談。

這兩天她已經想了很多。

她要歐陽策做的事情,自己也會做,但是,她擔心自己的能力不夠,學得不夠好,所以,需要多上一道保險。

等華雪城徹底從她的生活剝離的時候,她不可能繼續倚靠他的人來站穩腳根。

到時候,不需要完全精通,做這個行業的行家,但最起碼的一點,新任經理人能力如何,決策好壞,她必須要有個判斷。

擔心一個人考慮不夠周全,所以再放一個歐陽策。

讓他在這兩年的工作中可以保持沉默,也是一種保護。

她也打算保持沉默。

因為現在,他們兩個,都是即不精通水利也不精通管理的外行,很可能多說多錯,輕易讓員工們看出來底細,到時能鎮得住場子的經理人離開,他們會對未來擔憂,也不信任他們的領導能力。

這樣做,到時候的確有可能起到不鳴則已一鳴驚人的效果,但是,這個人的品性就尤為地重要了。

萬一偷懶混日子,不思進取不好學習,呆了很久還是什麼都不懂,那可就白放這麼一個人了。

歐陽策顯然也想到這個,他有些無奈地:“其實你不如自己請一個專業人士,只要你能籠絡住,何愁不忠誠?”

穆曉晨有她自己的想法:“一個什麼都懂已經能夠獨當一面的人,我駕駑不了。”

員工什麼都懂,老闆卻什麼都不懂,很容易就生出優越感來,自負能力,就不一定一直服從老闆了。

歐陽策很感激她的信任,卻有些不能理解:“你為什麼相信我能夠勝任?”

穆曉晨坦白:“在想到你之後,我就派人調查了一下你的基本情況。--跟你當初跟我說的並無二致,這說明你是一個誠實的人。再加上身處困境,你卻一直平和淡然,兼顧得了生活和學業,能力上不會有問題,只要你學,肯定能夠勝利。”

停了一下,她又說:“你跟妹妹、奶奶並沒有血緣關係,可是你卻給老人養老送終,帶著妹妹相依為命。這樣的人,還有什麼不值得信任的地方呢?”

歐陽策愣了愣,倒沒有想到她