人一個問一個答，李睿反而像是個來應聘的實習生，需要回答各種最基本的問題。

但一個企業能不能成功的要素，往往就隱藏在這些最基本的問題當中。

十幾年間，那麼多廠商前仆後繼的衝進手機這個市場，為什麼小咪花為oV成功了，而htc鐵錘金立中星倒下了，往往就是因為某個最基本的環節出現了問題，導致了全盤崩潰。

問答結束，錢偉晨沒什麼表情，看不出他對李睿的回答是滿意還是不滿意。

李睿補充道：“錢先生，我剛上大學的時候用的是諾記的手機，後來摩記出了那部經典的V70，我當時覺得，天啊，世界上怎麼會有這麼好看的手機，我以後一定要賺錢買一部！”

摩記V70，是摩記在手機設計領域的巔峰之作，旋轉的設計一直到許多許多年之後，依然無人能夠超越！

錢偉晨露出一抹懷念。

李睿繼續道：“現在的摩記積重難返，連年裁員，未來如何不用我說你也猜得到幾分。但我堅信手機行業依然有很多的機會，我也期待有一天，我能參與其中設計製造出一部類似V70的手機，補全我曾經的夢想！”

錢偉晨愣了一會，苦笑道：“你們這些做手機的，怎麼一個個都喜歡煽情談理想？”

李睿笑道：“但我不會開空頭支票。資金，要多少我給多少，人才，想要誰我儘量去挖，政策市場我來做，你只要把研發設計和供應鏈搞定！至於待遇，無論要股份還是工資分紅，我都沒有任何意見！”

只談待遇，太沒有格調。

創業是需要理想主義驅動的。

光談理想，那是耍流氓！

2010年的手機市場，諾記還算堅挺，中花酷聯當道，媚族一年才不到10萬臺的銷量，此時在手機市場創業，完全就是一場賭博，沒有人知道明天會怎樣！

錢偉晨在手機行業深耕多年，非常清楚創業的難度。連摩記都陷入困境掙扎不出來，何況是一個初創企業？

再加上他性格里的謹慎，如果不給予他極大的安全感，他怎麼可能去奮勇衝殺？

所以李睿既要提供價值觀，也要提供價值。

二者缺一不可！