noah回來的時候,紀彌正疑似在霸凌上司。

今晚園區有手遊工作室做推廣活動，在食堂門口擺了個展臺，逢人就發宣傳冊,他們仨路過的時候也順手拿了一份。

現在這份宣傳冊被紀彌捲起來，作勢要去敲賀景延的腦袋。

賀景延差點被打還滿臉得意,又挪去角落想要躲開，紀彌彷彿與他結了天大的仇恨,咬著後槽牙不肯放過。

四人桌位臨近窗戶，兩人眼看著快從視窗翻出去了。

noah坐也不是站也不是，在旁邊獨自嗦著酸奶,突然萌生一種有家不能回的微妙感。

“你怎麼光看著老闆被熱暴力？”賀景延終於發現了自己一秘的存在。

紀彌無語：“半點沒打到你,你碰什麼瓷！”

“如果我有二長兩短,訪談當場取消,公告裡要解釋這位助理在背後有千絲萬縷的影響。”賀景延交代。

紀彌抽了抽嘴角：“嗯嗯，沒辦法配合你丟人,我真的很遺憾。”

賀景延道：“好吧,你也別太意難平了，我知道的，短短半小時講不完你的答案。”

紀彌：“。”

這句安慰的衝擊力太大，紀彌啞巴般沉默了半分鐘。

在這期間，他恍惚收回手,吃了幾l口蓋澆飯，再緩過來了似的抬起頭。

紀彌陰惻惻地看向noah：“公司哪裡有鐵鍬？”

noah趕忙說：“沒這種東西，我們搞網路又不搞土木工程。”

紀彌暫時被憤怒衝昏頭腦：“那把內轉招聘的網址發我一份吧。”

瞧著老闆從可能受到心靈創傷，加重到可能需要上救護車，再進化成了可能要當孤家寡人。

到了這一步，noah終於出來解圍。

畢竟老闆即便躺醫院了,送臺電腦去病房還能照常幹活，可助理如果跑路了，秘書室的工作量直接爆炸。

“小紀老師，我們過完春節才發年終獎，你這會兒走了，豈不是血虧啊！”

賀景延想說自己和人事調整過薪資發放節點，春節前就會發一部分年終獎金。

而且，鴻擬的試用期績效打折，轉正的當月則可以發全額，紀彌答辯完正好能趕上這筆錢。

但看紀彌恍然大悟，認真又忍耐地“噢”了聲，賀景延決定暫時不公佈這樁好訊息。

拖到銀行卡到賬通知出來，讓小紀老師自己品。

紀彌道：“對了，我們放假通知什麼時候會出來？”

他們的假期不全跟著法定日走，每次遇到國慶長假，會多放一天或半天當做福利，也方便員工們錯峰出行。

noah回答：“春節前兩週會發全體郵件，具體要看封包進度，哪家資料片炸了誰也別想走。”

“我之前聽音樂部的同事聊天，說春節是正常放。”紀彌道。

賀景延道：“其他事業群總這樣，互娛往年至少多放一天。”

至少。

紀彌詫異：“最長放過幾l天？”

“提前兩天放，延後一天回。”賀景延說，“大版本結束直接掐著點回家。”

noah愣了：“我怎麼沒遇到過二天的？”

賀景延道：“因為是今年準備這樣，最近壓太緊了，過不久肯定有很多人想走。”

說到這個，他慢悠悠道：“兩分鐘前不就有人在提麼。”

紀彌現在只想一直留在互娛：“有嗎？我怎麼沒聽到呢？”

賀景延再解釋：“正常的版本日是週二，大版本硬性提檔到週二，那就是週二查漏打patch，週四放是差不多，週六就大年夜了。”

noah點點頭：“也是，沒必要再摳那一天，都封包了，