，或許再經過許多年之後，所有的人都會為自己參與到波瀾壯闊的一段歷史而感動。

當段秉義結束報告的時候。體育館之內再一次響起了雷鳴般的掌聲，這已經不知道是今天的第幾次了。就連是參與報道的媒體人員，也是不由自主地鼓起掌，表達了他們對‘瑪卡科技’的敬意。

……

“下面，我們有請德高望重的康老上臺致辭！”等段秉義回到主席臺之後，身為會議主持人的王薇薇請出了康老。

這一次‘瑪卡科技’的員工大會顯得要比往年要正式許多。‘瑪卡科技’的兩位核心領導段秉義和康老將會就公司運營情況、科研發展狀況進行一些詳細的報告，也算是‘瑪卡科技’正式對外展示一部分力量的一個舉措。

“大家早上好！”年近八旬的康老步履穩健地站到了發言臺上，中氣十足地說道：“今天老頭子上來談談，大家可不要因為等著發獎金而覺得老頭子囉嗦！”

康老的一句話頓時引起了滿堂大笑，大家和康老之間的距離一下子就被拉近了許多，會場之間的氣氛變得平緩了許多。

‘瑪卡科技’的高層大多都接受了段磊提供的‘高能溶液’淬體以及腦域開發藥劑，使得他們的衰老情況並不明顯。因此康老在年近八旬的時候。其表現甚至比某些五六十歲的中老年人還要好，因此段磊也是放心地把更多的科研重任交到康老的手中。

而康老這些年以來的表現也是沒有讓段磊失望，在康老的領導下，‘瑪卡研究院’的發展極為迅速，已經成為了‘瑪卡科技’快速發展的重要因素。如今的‘瑪卡研究院’已經擁有了各類科研精英超過4000人，每年可以從浩瀚如海的‘瑪卡資料庫’中挑選出諸多適合於地球的先進科技。

在段磊的規劃中，在2018年將會從新招聘的員工中抽取3000名應屆本科生、碩士生以及3000名社會人才，把‘瑪卡研究院’的規模擴張到一萬人左右。讓它能夠更好地為‘瑪卡科技’服務。

“受到段董事長的委託，老朽從四年前開始負責‘瑪卡研究院’的事務，這些年以來，在諸位同仁的共同努力之下，研究院取得了許些成績，我在這裡就向大家做一個通報！”康老開始講話之後，在場的所有人都安靜了下來。靜靜聽著公司年紀最大的老人發言。

在‘瑪卡科技’的很多員工來說，康老的存在感甚至比段磊還要強烈，他幾乎已經成為了‘瑪卡科技’在科研領域的一個象徵。

‘瑪卡研究院’的科研人員自不必說，他們經常和康老打交道。早已經被這位知識淵博、性格和善的科學家所折服。而‘瑪卡科技’的普通員工，對於康老的認識更多的是來自於生產一線經常能夠看到康老帶著科研人員進行技術攻關的場景。

一位年近八旬的老人，仍舊可以帶著手下的科研人員深入生產第一線，無論他是出於什麼目的，這種舉動還是會讓很多人感動不已。

種種因素結合下來，康老在‘瑪卡科技’之內擁有了極高的威望，因此當他開始發言的時候，所有人都是安靜了下來，聆聽發言。

康老的發言其實並沒有太多的新意，只不過是把‘瑪卡科技’這一年以來在科研領域的各種突破進行了一次總結，並且把公司2018年的科研目標公佈出來。不過，就是這些看似枯燥的專業術語、技術資料，卻是引起了所有人的重點關注。

‘瑪卡科技’的員工自不必說了，除了總部的行政、財務、後勤人員之外，絕大部分的技術工人、科研人員對於技術的敏感性都非常強。對於他們來說，公司在某些領域上的技術突破以及在技術上的擴張野心，將會在很大程度上影響公司的發展狀況。決定公司未來的成就。

員工們最擔心公司在獲得如今的成績之後止步不前，因此在聽