實我有時候也想出去闖闖，看看有沒有其他更好的機會。”小張若有所思地說。

“嗯，有想法是好事，但也得考慮清楚啊。”我說。

“是啊，畢竟這裡也待了這麼久了，還是有點捨不得。”小張感慨道。

這時，維修師傅修好了機器。

“好了，可以繼續工作了。”師傅說道。

我們趕緊回到崗位上。

“得抓緊時間了，不然今天的任務完不成了。”小張說。

“嗯嗯，加油幹。”我應道。

忙碌了一天後，下班回到宿舍。

“哎呀，累慘了。”我躺在床上說道。

“我也是，不過累並快樂著。”小張笑著說。

“哈哈，對，為了生活嘛。”我笑著說。

又過了一段時間，廠裡組織了一次技能培訓。

“燈不凡，我們一起去參加培訓吧，多學點技能總是好的。”小張說。

“好啊，走。”我和小張一起去參加了培訓。

培訓老師講得很詳細，我們都聽得很認真。

“原來還有這些技巧啊，以前都不知道。”我小聲對小張說。

“是啊，這次培訓真的很有收穫。”小張點頭道。

培訓結束後，我們把學到的知識運用到工作中，效率果然提高了不少。

“看，這就是學習的好處。”我得意地對小張說。

“哈哈，沒錯。”小張笑著說。

有一天，主管找到我。

“燈不凡，你最近表現不錯啊，廠裡打算給你升個職，當小組長。”主管說道。

“啊？真的嗎？謝謝主管！”我既驚訝又高興。

“好好幹，別讓我失望。”主管說。

“我一定會努力的！”我保證道。

當我把這個訊息告訴小張時，小張也為我高興。

“太好了，燈不凡，以後你就是小組長了，可得罩著我啊。”小張開玩笑地說。

“哈哈，那必須的。”我笑著說。

成為小組長後，我感覺自己的責任更大了。

“大家都加把勁啊，今天爭取早點完成任務。”我鼓勵著組員們。

“組長，放心吧，我們會努力的。”組員們紛紛回應道。

然而，管理也不是那麼容易的事。

有一次，組裡有個工友和我產生了分歧。

“組長，我覺得這個方法更好。”他說。

“但是按照我的方法來會更高效。”我堅持道。

“可是……”他還想說什麼。

“就這麼決定了，按我說的做。”我打斷他的話。

下班後，我找到那個工友。

“不好意思啊，剛才態度有點強硬，我也是為了工作。”我向他道歉。

“沒事，組長，我也知道你是為了大家好。”他說道。

“以後有什麼想法都可以說出來，大家一起討論嘛。”我笑著說。

“好的。”他點點頭。

在我的帶領下，小組的工作進展得很順利。

“燈不凡，幹得不錯啊。”主管又表揚了我。

“謝謝主管，都是大家一起努力的結果。”我說道。

隨著時間的推移，電子廠也迎來了一些變化。

“聽說廠裡要引進新的裝置了。”小張說。

“真的嗎？那可太好了，效率肯定更高了。”我說道。

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“是啊，就是不知道我們能不能快速學會操作。”小張有點擔心。

“放心吧，我們多學習就好了。”我安慰他。