李賢想了想，終於又說道：“先生，準備成立一支隊伍，一支能夠堅定執行死亡任務的隊伍，不在乎自己生死、也不在乎別人生死的隊伍。

核彈出現，需要一支特別的隊伍來負責。這一支隊伍的名字，就命名為‘天劫’吧，核彈的威力，想必也會如同天劫一樣，成為所有人的噩夢。

這一支隊伍的人，需要絕對的忠誠，因為核彈太重要。

需要信念，只有擁有堅強信念的人，才能真正的無視殺戮與死亡，才是最可靠的。

需要技術，這一點我們可以培訓。想來以修真者的能力，最多一個月培訓，就能熟練使用各種裝置。

需要冷漠、沉默寡言、耐得住寂寞，性格不是很活潑、卻不死板的人。

最後，寧缺毋濫。”

許仁思考一下，又問：“待遇呢？”

“只要透過考驗，就是千夫長待遇。呀，對了，忘了軍隊制度改革！”李賢總算是後知後覺的想到一個重要的事情。

“軍隊？不需要改革啊？現在的軍隊制度不是很好？”許仁疑惑。是啊，現在的軍隊制度很好，完全能夠滿足商王國發展的需要。

“不，不夠！”李賢沉思了好一會，才說道：“隨著我們的發展，隨著軍隊的增加，我們需要更加詳細的、如同臺階一樣的軍隊構架。

尤其是隨著人才增加，也需要給這些人才劃分等級、提供進步空間。不能像現在，將軍一大片，管理還是有些混亂的。

王建這樣的老人是將軍；楊一山、沈建飛、尹海瑞這樣的新人也是將軍。”

“不錯，是要改革！”李元明這時候趕緊出來拆許仁的臺，重新整理自己的存在感。

許仁看了一眼李元明，也不計較——只要我不自己作死，李賢身邊的一號謀士，永遠是我，我不用爭。

李元明似乎看出了許仁的想法，卻也並不介意——你別緊張，我就是重新整理下存在感而已。

李賢看著幾人之間的較量，也不在意，只是微笑著說道：“我覺得，應該將軍人的等級和軍隊的等級，分開。

首先，軍隊的等級要明確，確立：班、排、連、團、師、軍、統帥部七個等級。

以陸軍為例，一個班10人。考慮到瀛洲疆域寬廣，我們採用五五進位制。

那麼一個排就是50人。一個連為250人，一個團是750人，一個師為3750人，一個軍為18750人，一個統帥部的直轄軍隊，則為93750人。

這個只是指導標準，具體情況具體分析。比如空軍，三個人、三架飛機就可以稱為一個班。而陸軍有時候動輒三五十萬人，也只能有一個統帥。

這個指導標準的目的，是將軍隊形成一個個‘模組’，併為每一個模組配備一個軍官作為頭腦。這樣，臨場應變、機動能力就更加優秀，責任也更加明確。而且在後勤上，也可以有針對性的調整和最佳化，也有利於將領指揮調遣軍隊。

這一點，讓軍方的人員自己商討，理清思路。”

許仁、李元明等人聽著點頭，李賢旁邊的秘書董冠武則奮筆疾書。

李賢看了一圈繼續說道：“還有就是給軍人劃分等級，讓他們看得到上升空間。而且軍人劃分等級，有利於戰場上的應變。

軍人等級，從上到下，依次劃分為統帥，上將軍、中將、少將，上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉，上士、中士、下士，外加九等兵。

九等兵從下到上，再分為列兵三等，上等兵三等，精兵三等。

列兵屬於新兵。上等兵可以上戰場。精兵自然不用說。

下士以上，可以擔任軍官，包括班長在內。

軍官等級和軍隊等級儘量相互照應。就如同官府名字和官員等