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第12部分

們的一生奠定智慧和品德的基礎,培養終身學習的好習性,塑造完美的人格。六歲前,兒童養成良好社會性行為和人格品質,6歲之後不過是強迫性重複。‘向陽花’正是以蒙特梭利理念為基礎,結合中國實際情況,開創真正適合中國寶寶們的獨特教育理念,幫助寶寶在六歲前積極地適應環境,養成良好的獨立能力和學習能力。”

蔣曉光激昂陳詞,“更加值得一提的是,我們在所有的‘向陽花’分園,全部開通了幼兒園影片直播遠端監控平臺。基本能夠滿足,不論家長在何處,只要憑藉密碼登入這個平臺,隨時都可以看到自己的寶寶。除廁所外,論上課、吃飯、運動、娛樂……全透明公開展示,清晰呈現在電腦或手機上。”

他的語氣一沉,“當然,可能對於絕大多數家長來說,透過影片主要是想確定自己的孩子沒有被虐待,新增這個平臺我們也曾經猶豫過,以這樣的方式取得家長的信任,也許並不可取。可我又想,也許正是因為幼師和家長之間缺乏信任,才導致這個平臺應運而生。我相信,隨著廣大家長對我們的充分了解,我對我們‘向陽花’的師資力量充滿信心,它的主要功能,將是使家長和我們的幼師一起,共同見證寶寶的成長,畢竟,每個人的童年只有一次,白天將近9個小時在幼兒園的生活,家長不應該也不能錯過這些美好珍貴的時刻。”

……

長達一個小時的演講後,是亞盛以律師、會計師、投資顧問組成的核心人士對“向陽花”管理團隊的自由提問,歷時兩個多小時。

別瓊沒興趣聽,當然,關嘉嘉也沒興趣錄。

她問:“所以隔天亞盛就簽了合同?”

“是吧,”邵小尉拿著手機,語氣很是敷衍。

別瓊想,喬磊真是個神經病,他不是說要取消?

思路完全是斷開的,大病初癒,她總算想到了關鍵點,“你不上班了嗎?戴川給我打電話,說你交了男朋友,什麼時候的事?”

“跟領導好說歹說請了一週的假,反正也可以在醫院辦公,有寬頻嘛,他也就同意了。”

她只好再次重複那個話題,“男朋友還想瞞著我?”

“沒有的事,就是好朋友見見面,吃吃飯。別聽他胡扯。”邵小尉這麼說著,卻沒敢看她,臉扭到另一邊,假裝找東西。

別瓊只想著不好意思再耽誤她的時間,執意攆她走,她見她精神不錯,叮囑了幾句,從抽屜裡掏出充好電的她的手機塞給她,半推半就也就離開了。

手機有幾條垃圾簡訊,關嘉嘉幾天問她為什麼不上班。還有一條陌生簡訊,問她最近好嗎,又沒有署名,直接忽略。

下午兩點多護士又加了一袋點滴,直輸到快五點,告訴她隔天抽個血,沒什麼大問題的話,就可以出院了。

精神果然好很多,拔了輸液針,乾脆下床出去走走,雖然仍覺得身體虛弱得很,可窗外那片綠草地著實引人入勝,室外的空氣也是真清新。

她靠在草地邊供病人休息的長椅上,閉上眼睛。

一個月的假嗎?似乎並不需要的。

喬磊成了董事長?她拿捏不了他對她的態度,猶豫著要不要辭職,可自己熱愛這所幼兒園,只有更多。

長長的過道突然傳來急促的腳步聲,有人喊她的名字。

“小別,小別。”

她閉著眼,動也沒動。

來的人聲音先慌,她被人一把拎起來,肩膀被人捏得生疼,“你沒事吧,別嚇我。”未等她睜眼,已經大喊,“醫生,醫生!”

她只好張口,“好了,別喊了,我還沒死呢。”眼睛依然未睜開。

對方長長舒了一口氣,又問:“眼睛怎麼了?”

“懶得睜。”

“撲哧!