主體。”

“你可以選擇如下合併方式。”

“a：兼併，支付一定的通用點，積分，功勳值，將你的團隊的可招募人手量上限從10人提升到20人。”

“b：吞併，支付一定的通用點，積分，功勳值，隨機獲得光照會的某一項團隊特殊能力。”

“c：吞噬，無需支付任何費用，將lv8團隊光照會按照某種比例，直接轉換為王牌團隊的團隊經驗。”

方森巖非常乾脆的使用了吞噬，頓時，他就獲得了提示：

“你的團隊獲得了額外經驗加成提升，你的團隊從lv3提升到了lv4！”

“你的團隊獲得了額外經驗加成提升，你的團隊從lv4提升到了lv5！”

“你的團隊獲得了額外經驗加成提升，你的團隊從lv5提升到了lv6！”

“鑑於白銀團隊的特殊屬性，你獲得了6點團隊潛能點，你可以將之分配在團隊能力上來強化它們。”

“你的團隊從lv3提升到了lv4，你可以手動抽取下列能力當中的一種來強化你的團隊。”

“a：使你的團隊提升為中型團隊，你可以招募最多二十名團隊成員。”

“b：使你的團隊提升等級的經驗需求降低33％。”

“c：獲得一枚黃金團隊勳章，當你獲得累計三枚黃金團隊徽章以後，將開啟白銀團隊進階黃金團隊的任務！”（未完待續。。）

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第七十七章　底牌。。。。。。轟炸！！！

面對這三選一的提示，方森巖選擇了c，獲取一枚黃金團隊徽章上。因為其餘的選項他都可以採取一些手段來彌補不選它的損失。但是，c選項對方森巖來說，乃是唯一的已知提升黃金團隊的方法！方森巖就算是想要彌補也無從著手。

而他此時還獲得了整整6點的團隊潛能點，出於自己的謀劃和佈局，就繼續投資在了庇護上。

庇護的等級就高達lv5，額外增加擁有者的生命值/精神力上限200點，方森巖將之提升到了lv7以後，將增加生命值/精神力上限的量提升到了310點！

在提升到lv7的抽獎當中，方森巖又抽到了額外增加擁有者的生命值/精神力上限100點的特殊選項。

那就是說，此時的庇護能力lv7，已經可以增加團員的生命值/精神力上限410點！這已經是一個很恐怖的資料。

但是方森巖依然不知足，他手裡此時還剩餘下了整整四點團隊潛能點！依然是打算一條道走到黑，繼續提升庇護能力。

只是方森巖此時就發覺，當庇護提升到了lv7之後，想要提升到lv8，那麼就得一次性投資整整3點團隊潛能點上去。不過收益也是驚人的，將可以直接再額外增加150點生命值/精神力上限！

方森巖此時在加點的時候顧不得考慮其餘的東西了，因為在他的規劃當中，生命值和精神力上限毫無疑問是重中之重的一環。其餘的都是次要的。

將庇護能力提升到lv8以後。已經可以額外增加團隊成員足足560點生命值/精神力上限。這樣的增幅，毫無疑問哪