“今年的公司發展主要有三個方面：第一成立專門主打女性和線下使用者的新系列！”

“這件事情暫時交給王騰處理，由你擔任最新線下系列的產品總監！”

唐浩也開始公佈今年公司手機品牌發展的三個重要的新方向，當然這三個星的方向也說明了公司的產品開始從線上轉向更為綜合的線上線下通吃。

而王騰進入公司已經差不多半年的時間，對於公司裡的業務也大部分的瞭解清楚。

再加上王騰本身來自於主打線下品牌的oppo，對於線下產品的研究與設計都有著自己的獨特見解。

讓其去研發設計一款全新的線下機型是最好的選擇。

王騰聽到了自家老闆的安排，臉上也露出了驚訝的神色。

成為一款品牌系列的產品經理，這對於剛剛進入公司不到半年的王騰來說簡直是喜從天降。

王騰現在在公司之中，雖然算作是高層之一，但也是排在外委主要負責的是和一些供應鏈廠商談判的事情。

當成為了一款產品的產品經理的話，那麼地位相比於以往要提升了太多。

“唐董放心，關於線下系列的產品，我會盡快的寫好計劃書送到您的辦公室來！”

王騰對於自家老闆的安排非常的激動，但是他也明白這件事情想要完全的做好也是有一定的難度。

不過想要在公司之中立足，成為真正意義上公司核心的高層，王騰就必須要擔起這樣的擔子。

公司的高層對於自家老闆安排的事情也有些驚訝，不過並沒有人出言反對，畢竟現在在整個公司之中唐浩是擁有絕對的話語權以及任命權。

“第二方面我們必須要擴大線下市場的渠道，爭取在今年公司線上下有將近一千五百家直營店，直營店要遍佈全國上下所有的城市，同時爭取和至少五千家手機賣家合作！”

“讓公司的產品真正意義上成為線下市場的爆款，成為使用者們心中最好的手機品牌！”

當然創立了線下的手機系列，那麼卸下的市場渠道還需要進一步擴充套件爭取在今年初建規模能夠和oppo和vivo線上下相互廝殺。

到時候自家公司線上上和線下都擁有著絕對的地位，自然而然能夠成為整個華國最具有代表性的手機品牌。

李興標作為現在公司主管線下市場發展的領頭人，對於自家老闆的安排還是比較的在意。

去年一年的線下市場的管理和發展讓李興標漸漸地有所經驗，對於今年所安排的任務，李興標並沒有太多的反對，相反他還是幹勁滿滿。

浩然公司的線下份額若是能夠得到根本性的提升的話，那麼他李興標便能夠成為線下市場擴充套件的功臣。

“第三個發展方向除了線下市場的發展，那便是國際市場的發展，當然國際上的發展還是需要分成兩個方面進行講解！”

開宇手機現在在國產手機之中的地位可謂是逐步的提高，只要按照自己規劃的方向來說，能夠成為全國數一數二的手機大廠。

國內的情況基本上已經完全的穩定下來，在品牌發展最為重要的地方，就是發展國際市場。

去年的下半年開宇手機正式的進入了整個歐美市場，在歐美市場之中，取得了非常不錯的地位。

今年的發展方向不再是對於發達的歐美市場，而是進入一些發展相對於落後的發展中市場。

發展中國家的市場雖然說沒有發達國家市場那樣每賣出一臺手機的利潤高，但是發展中國家的人口數量非常的多。

薄利多銷的發展方向，也能夠促進品牌的影響力，從而帶來大量的利潤，這是公司第一不同產品線所設定的發展方向。

唐浩也開始向著中為高層講出了今