在場的人員當中，也就趙武昌面色比較正常一些。

“這樣也就是說，李副總經理等三人退休後，我們就必須選出五人，加入局公司領導班子層當中！”李海福道。

“李總經理，還有一件事，我接到訊息，國企單位領導班子成員，只能一職一人，不得出現一人擔任兩個職務的情況！”這時，邱月恆提了一句道。

其實這個檔案下來有一段時間了，但因為沒有明確一些單位，一直被擱淺。

而在鐵路三十一局，也就趙武昌，身兼兩職，一個是局公司的常務副總經理，另外一個職位，便是紀委書記！

邱月恆這話的意思，有針對趙武昌的意思。

“恩，那正好，大家各自提議，將符合條件的成員名單，都提出來，到時候大家商量一下，確定一下下一步的候選人名單！”李海福道。

說白了，就是各派系推薦自己這一派系的成員，讓大家對這個人進行考核，最終投票，少數服從多數的原則，確定下來名單。

其實這和一個專案部內，所有領導班子，選擇各部門負責人，或者提拔下面的成員，差不多的形式。

只是級別提高了罷了，在專案部的時候，需要看個人的業績情況，透過對比，確定下來名單。

而局公司的這些成員選擇，也是這樣一個流程。

也許有人會說，局公司這麼大的領導班子，總公司那邊不會惦記嗎？

其實不然，要知道，像鐵路三十一局的總公司，下屬足足有十幾個局公司。

也就是說，總公司下屬局公司裡面，有十幾個總經理！

總公司的領導，只要牢牢將總經理的名額，抓在手中便可以了。

至於其他副職，總公司領導班子成員，也管轄不過來，一個局公司一名正職，另外十幾個都是副職，要全部拉攏，還不累的夠嗆。

更何況這些副職裡面，有九成都沒有可能幹總經理，總公司那邊領導拉攏過來幹嘛？

至於提拔到總公司的可能性，就微乎其微了！

因此，副職的任用，很大程度上，還是局公司領導班子成員商議決定，上層領導，管轄的很少，甚至連問都不怎麼過問。

“趙副總經理，就從你這邊開始吧！”李海福道。

趙武昌作為常務副總經理，做第一個發言的人，完全沒問題。

“在提議優秀員工之前，就總公司提出的一人不可擔任二職一事，我說兩句，我服從國家和總公司領導的相關檔案，願意放棄局公司紀委書記一職！”趙武昌道。

相比於常務副總經理的職位，趙武昌當然願意放棄紀委書記一職。

紀委書記雖然很牛，可依舊沒法和常務副總經理相比，面對這種情況，趙武昌當然主動放棄紀委書記一職好一些。

更何況，趙武昌幹紀委書記一職的時間，可不斷，即便放棄了紀委書記一職，很多資料和人脈，依舊被他掌控！

“第二，對於符合提拔成局公司領導班子的成員，我提議三人，其中一個便是分管天路線的施工專案部指揮長姚功軍，另外一個是徐太九標施工指揮長孫杰，還有就是指揮長汪海，這三人都是局級下屬的大大指揮部指揮長，完全符合總公司和局公司的相關規定。”趙武昌道。

趙武昌提出的三人，從資格方面來說，的確符合要求，但讓眾人趕到好奇的是，趙武昌居然提出了姚功軍的名字！

第二更。（未完待續。）

第四九九章　受益者

姚功軍和李正國，在鐵路三十一局內，名氣很盛，尤其是近四年，施工的專案盈利豐厚，非一般的施工指揮長可以比擬。

這次換屆，不少人也預料到，這兩人都有可能躋身進入局公司