的動嗎？”謝楠也站了起來，邊走邊跟丁香說道。

“不用了，謝醫生你留在這裡看診吧，我可以找藥房的小孫幫忙的。”丁香說完不等謝楠說下一句，就徑直出門了。

小孫是軍區醫院藥房的工作人員，主要負責進貨藥房藥物統計，平時大家去領藥，要是東西多了他也會幫忙送過來。

丁香寧願找小孫幫忙，也不要謝楠幫她搬東西，謝楠盯著丁香的身影若有所思。

下午的時候，謝平來找崔時珍談話。

大致的談話內容就是崔時珍懷三個孩子也辛苦，如果她感覺到身體不適，可以讓她提前休息在家待產，要是醫院遇到緊急需要看診的病人，到時候再找她，反正家屬院離醫院也近。

謝平能這樣跟崔時珍說，完全是在照顧崔時珍懷三胞胎太辛苦。

現在大家生孩子都是上班上到生的，生完孩子可以在家坐完月子再去上班，也就是休息一個多月，確切地說是56天。

但今年出臺公佈的《女職工勞動保護規定》，對原規定作了很大的修改。現法定正常產假為90天，其中產前假期為15天，產後假期為75天。難產可以增加產假15天。如果有多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產假15天。

按照這樣算的話，崔時珍至少可以休息120天，也就是有四個月的產假。

“謝謝院長，那我再上一段時間，這幾天要做何首烏丸，很多病人在等著這味藥，等製作好我就請假休息行嗎？”

崔時珍也沒有逞強要繼續上班，她現在肚子確實一天天的大了，等把何首烏丸做好，她都快八個月了，那時候估計肚子更大，確實每天上班會很辛苦，能休息的時候為什麼不休息呢？

不過崔時珍很自覺，她說的是請假休息，畢竟不上班了，就不該拿工資，這個她是有自覺性的，何必再問謝平讓她休息有沒有工資這回事，而且，產假也是等著生完孩子再用的。

“行，那辛苦崔醫生再堅持一段時間了。”謝平跟崔時珍說完就要走了，他身為院長每天也是忙不完的事。

“對了，幫我給謝楠帶句話，今晚回家吃飯。”謝平走到樓梯口跟崔時珍說道。

崔時珍點點頭，等回到辦公室，她把話轉達給謝楠。

謝楠此時情緒好像不高，沒什麼反應。

“謝醫生，謝院長讓你今晚回家吃飯。”崔時珍又重複了一遍。

“哦，好，知道了。”謝楠彷彿才緩過神，點了點頭說道。

崔時珍也沒有再說什麼，最近辦公室的氣氛有點怪怪的。