”

楊宗保拍拍周逸的背，發現他比自己好不了多少，顯然是被醫院給逼的。

“進去說。”楊宗保讓周逸鬆開了自己，率先進入院長辦公室。

大家在沙發上依次落座。

“首先我感謝大家這麼久以來的盡職盡責。”楊宗保非常驕傲自己有著這麼優秀的團隊：“精誠醫院建立之初舉步維艱，現在總算是挺過來了。謝謝大家。”

楊宗保的話音剛落，沒有鼓掌，沒有鮮花，這才是楊宗保想要的工作環境，不會因為自己是院長而阿諛奉承。在精誠醫院工作，醫德為主。大家只是同事，分工不同而已。做得好有賞做得不好那就對不起。

“師父。”周逸在邊上遞上去了一份資料。

楊宗保接到手是翻閱了幾下：“我不反對大家推薦親戚朋友，因為在中國有很多醫學世家，我相信你們中的一些人也出生於這種世家。但是希望那些不符合規定的自覺辭職。幾年前我整頓了一次，但是我發現這幾年似乎又有些不該進來的人進來了。老規矩全院考試，合格的留下來，不合格的，該怎麼辦就怎麼辦。大家沒意見吧？”

“沒意見。”羅林首先帶頭。

楊宗保很讚賞這個心胸外科的女主任。

“我檢視了資料，你們很多人幾年沒放假了，從現在開始，每一個月你們輪流讓一個人休假。我可不希望大家都累病了。至於休假的醫生的空缺和工作，由各個院長輪流代替。這個月由我接受周逸院長的工作，他首先休息。如果大家沒事了，現在散會，不耽誤你們工作了。”

各科主要負責人陸續出去了。

“把四個副院長找來，核對賬目。”楊宗保坐在沙發上，準備聽取工作總結。

“好的。”周逸長舒了一口氣，他終於可以放下重擔了，暫時不用動腦子，師父說啥就做啥，這比自己動腦子要舒服得多。

李雲鵬，陳院長……陸續趕到了，沒有多餘的廢話，好像大家的工作模式就是這樣，直奔主題。

中途楊宗保給大家從食堂叫了需多吃的，因為中午都沒有停歇。

“味道不錯，廚師那裡請的？”楊宗保往嘴巴里塞著雞腿。

“是不錯，去年我們盈利還成。當然都是院長你的，你但是我建議你留下一部分資金，我們需要擴充套件規模。”李雲鵬嘴巴里的汁水四溢，大家都沒顧忌形象，甩開膀子大吃起來。

“嗯，給我留下生活費，還有每天請大家吃甜點的錢，其它的你做主。”楊宗保對李雲鵬那是絕對的相信，相信他的投資能力。再說李雲鵬是個死摳，能節約的就節約，想從他那裡掏出錢是不可能的事。

“真的啊，全給我？那我用了哈。”果然李雲鵬得到了楊宗保的贊成之後非常高興，估計已經盤算該怎麼去花這麼多年積累下來的盈利了。

“可以用這些錢建所學校嗎？”楊宗保突然提議說。

“什麼學校。”李雲鵬明顯的肉痛，學校那可是賠本買賣，不僅不能賺錢還會不停的拖住醫院成為一個資金缺口。

第四百零六章　要回劉伯昌

“這是我的願望。”楊宗保安慰了一下李雲鵬，那小子現在越來越摳了。

“可是那是賠錢的。”李雲鵬還是很不高興。

楊宗保無所謂，並不介意李雲鵬的這種態度：“為我們醫院輸送血液如何？”

“你有什麼想法？”李雲鵬知道楊宗保的決定不會改變，所以問問他具體的想法，自己也好做出最省錢的方案。

“從大學裡面接受有潛質的學生。按照十比一比例進入醫院。”楊宗保也知道從大學一年級起開始培養不怎麼現實，首先檔案辦理是個難題，其次如果只是個培訓學校的模式的話，那就好操作的多了。