理他，繼續讓那個“副”字像一塊大石頭一樣在他脖頸兒上壓著。相比較而言，幾個科室裡，三科變化最大：劉芒果平調出去任宣傳科副科長，趙勤奮接劉芒果任三科副科長，許小嬌任財務科副科長。這樣局裡七個科室，除業務一、二、三科與統計科有科長外，政秘科、財務科、宣傳科均是由副科長主持工作。

本來劉芒果這次可以給個科長。劉芒果若任科長，就空出一個副科長的位子，徐有福就可以與大家“齊步走”，也任個副科長。可在新來的方副局長導演下，局裡的同志們像晚會演出前演員走臺一般轉了一大圈，卻惟獨沒有徐有福的事。徐有福本來也應是一名演員，哪怕是那種跑龍套的角色也成，可卻莫名其妙在演出前被趕到了臺下。幕布拉開時，大家在臺上又唱又跳，徐有福卻只能坐在臺下伸長脖子傻瓜一樣看戲。

徐有福心有不平，去找了一次局長，訴說了自己內心中的委屈。他對局長說：“其他同志咱不說了，趙勤奮憑什麼跑到我前頭？他任副主任科員比我晚半年，年齡又比我小一歲。況且還有小姜老師和小彭……”徐有福脫口說出了與趙勤奮有過瓜葛的兩位女性，又覺不妥，急忙收住了口。

局長當時和顏悅色地請徐有福坐在辦公桌前的沙發上，並親自用一次性紙杯給他倒了一杯冒著熱氣的茶。徐有福覺得自己就像那紙杯裡的一片茶葉，被沸水燙得轉上來轉下去，卻就是從茶杯裡轉不出來。

“小徐啊！這個事情怎麼說呢？你是一個好同志，這是大家公認的，任勞任怨，勤勤懇懇，兢兢業業，與人為善。這次人事調整方案公佈前，方副局長征求了我的意見，並講了他的意見，我也講了我的意見，並同意了他的意見。只是當時我們怎麼都沒有想到你呢？你這個同志的缺點和毛病就是太不引人注目，太不善於表現自己。如果說，這是我們組織的失誤，就是組織的失誤；如果說，這是你這個同志的失誤，就是你這個同志的失誤。至於別的同志嘛，我認為不要隨便在背後議論別的同志，要看到別的同志的長處。至於年齡嘛，現在倡導提拔年輕幹部，有福你今年有三十七八歲了吧？大了一點，大了一點！比方副局長還大四五歲呢！我看就這樣吧，一會兒，我還有一個會，咱們下次再談吧！不過你剛才說的小姜老師和小彭是誰啊？”

徐有福覺得局長最後問他小姜老師和小彭的語氣簡直像一條老色狼！他覺得局長簡直就是趙勤奮他哥！人家哥哥不提拔弟弟，莫非會提拔你徐有福？

從局長辦公室出來，徐有福還有點暈頭暈腦。局長真能轉啊！就像徐有福小時候玩的那種“木猴”：將木頭削成下尖上圓的錐體，最下邊鑲嵌一顆鋼珠。玩時放在地上以手用力一旋，然後趕快拿鞭子抽。抽一下，它轉得歡；再抽一下，它轉得更歡；再抽一下，它轉得都

快要跳離地面了。小時候徐有福與小夥伴們玩這種遊戲，樂此不疲。

局長腳底下並沒有踩兩顆鋼珠，也沒有人用鞭子抽他，卻轉得比“木猴”更歡！趙勤奮一次對徐有福講，當領導幹部，只要熟稔並念好“拍、繞、轉”三字經，就一定是一個既受上級喜愛又被下級擁戴的領導幹部。“拍”是對上級而言，“繞”是對同級而言。比如方副局長和局裡另外兩位副局長，就有一個誰將誰“繞住”的問題。現在的“局勢”，顯然是方副局長繞住了其他兩位副局長。再比如市長和市委書記；張三市委副書記和李四市委副書記；王五副市長和趙六副市長；局長和他想去任職的那個重要局的現任局長；等等，都在互相繞，最終成敗就看誰將誰繞住——繞住別人者，就是王；被別人繞住者，就是“賊”。趙勤奮這樣說時，徐有福眼前彷彿有一條一條長長的繩索在空中不停地“嗖嗖嗖”亂飛，一會兒是方副局長手中的繩索飛出去繞住了局裡另外兩位副局長，一會兒是局長手中的繩索飛出去繞