龔副處長雖背景通天，但眼前他的背景也僅僅只比睿智的一機部領導高那麼點。

面對睿智領導犀利的目光，龔副處長背後冷汗直流。

在提倡個人榮譽，無私奉獻的年代，被組織培養的科研人員乃至幹部群眾，為了榮譽寧可犧牲。

要知道，任何人在一機部大領導視察階段，都會放棄人民群眾內部矛盾，確保視察順利。

可他沒想到，高曉光為了對付他，竟然賭上個人榮譽，以及整個汽車研發中心榮譽。

“曉光同志，軍用重卡可是關乎著萬千指戰員生命，務必確保產品質量。”

一機部領導定下調子，並未批評任何人，並不代表領導對此事沒有意見，而是內部矛盾內部解決。

“領導批評的對，今後我們一定嚴格把控產品質量關，並制定對應的生產工藝流程，以及嚴格的驗收標準。

杜絕此類事故再次發生。”

高曉光同張垚等人紛紛表態。

“曉光同志，今後工作要多注意方式方法，人民內部矛盾內部解決。”

一機部參觀完整個研發中心後，由張垚引領前往休息室時，主管機械的魏領導，站在休息室門口意有所指。

“領導，今後我一定注意方式方法。”高曉光訕笑，他清楚自己的小伎倆，早已被領導們識破。

“日後內部無法解決的矛盾，我允許你越級找我反映。”

聞言，高曉光心中大喜。

越級上報在任何年代都不允許，而有了主管機械魏領導這話，等於是他站臺。

汽車研發中心基本盤穩啦！

沒看旁邊的李淮、田道明、龔副處長此刻頻頻朝他散發善意。

“領導您平日工作說是日理萬機也不為過，汽車研發中心的內部問題，我們內部解決。

如果真遇到內部無法解決的問題，我們也會排除萬難想盡辦法解決，絕對不給組織，給領導您添麻煩。”

高曉光說出這話都感覺自己虛偽，但在沒能力改變規則情況，他只能適應規則。

“滑頭！”

魏領導輕輕拍了拍高曉光肩膀，開玩笑的語氣道，“你可是我們一機部培養出來的好同志。

受了委屈我這個孃家人不出面，還是孃家人嗎？”

“謝謝領導，我一定不辜負組織和領導的期望，研發科技為龍國建設添磚加瓦。”

“好！好！好！我等著你再建新功！”

兩人聊了幾句便被秘書請進休息室，跟他進去的還有何書記和張垚，至於李淮、龔副處長等人根本沒資格進入休息室。

高曉光、張垚、何書記在等領導來時，他將提前準備的計劃書遞給兩人，並言簡意賅介紹了一遍計劃。

…

…

休息室內。

一機部領導首先肯定了機械廠，以及汽車研發中心的工作，隨後又指出一些存在的問題。

比如產能問題，質量問題以及dZ建設等問題。

“領導！我們已經增加了三個半自動熱鍛油壓鍛造車間，只能半個月後，薊縣100兆瓦發電機投入使用。

獵虎越野車日產量可達60輛，月產量可達1800輛。”

張垚詳細彙報了產能，並重點闡述了質量管理體系、科學化企業管理。

一機部領導讚揚張垚等人後，問道，“越野車產能與美帝產能相比呢？”

張垚、何書記不約而同地看向救火隊員高曉光。

“領導根據美帝權威car and driver雜誌報道，美帝在1912年時，組裝一臺汽車僅需90分鐘。

龍國汽車生產想要追趕超越美帝，那就必須建