然揍他們的是他們的父母。然後各個學校的反饋就都來了，向廠裡和公司裡邊大吐苦水。說這幫孩子不好管啊，什麼打架的，逃課的，什麼抽菸喝酒的，騷擾人家小姑娘的什麼都有。讓廠領導和江晨他們頭疼不已。最後打架商量著怎麼辦的時候，江晨突發奇想說，既然他們管不著，那麼我們自己管。在眾人的疑惑下，江晨解釋道，我們能不能自己建一座學習，將幼兒園，小學初中結合在一起，然後成立一所九年制以為學習。這樣一來我們可以自己管理他們，一旦自己的孩子有什麼風吹草動的話，做家長的也能第一個知道。然後適當的引用軍事化管理模式，一方面可以有效的管理他們，另一方面對他們的身體素質和能力方面也是一種培養，可謂是一舉兩得。在一點，那就是這幫孩子們的學習也是出了名的糟糕，這個與他們有一定的關係也和這些條件不好的學習有一定的關係，我們自己建的話，可以請好老師來教授他們，提高他們的學習成績。

在場的人聽到江晨的建議，紛紛的眼前一亮，都同意支援。對於教育，這一點咱們世代都非常重視，尤其是關乎自己的子女，更是如此。當這件事情傳到兩邊的員工們耳朵裡，大家都紛紛表示支援，並且積極的建言獻策，幫助江晨他們完成具體的規劃設計。當然也有不同意的，這部分人主要是這幫孩子們，甚至還有人給廠領導和江晨這邊的設定的意見箱裡邊投信呢，表示抗議，什麼絕食的。這讓看到這些信的江晨他們紛紛好笑起來。當然大家肯定不會拿這幫小子的話當真的，整個事情還是在正常的進行下去。

不過江晨也想到的一個辦法，來回應這幫小子。他直接將這些信件，貼到兩邊的公告欄中，然後表示會認真考慮他們的意見。當這幫小子以為他們成功的時候，可是他們沒想到的是回家迎接他們的是父母的一頓胖揍。自己家孩子的那幾個字，那個當父母的還不認識。當看到工友們都圍在公告欄前面指指點點議論紛紛的時候，這些做父母的心裡能好受，那麼這個氣自然也就會發道罪魁禍首的身上了。於是乎第二天，轉轉家屬區會發現，有不少小子揉著屁股，捂著臉蛋上學去了。（未完待續。）

第四百六十七章　醫療方艙

經過了這半年多的建設，整個學校已經建設的差不多了，主要的幾棟教學樓的主體已經完工，現在正在做牆體的裝飾工作。而學校的招聘計劃也已經啟動了，主要招聘以下小學老師和中學老師。不過現在整個國內的教師隊伍十分的缺乏，導致了江晨他們的招聘不太順利。還有一方面是因為，這所學校不在體制內，所以老師們都比較擔心。對於這一點，江晨他們也做了很多的努力，比如將老師們的待遇提高，享受和員工們一樣的福利待遇等等，這才有人逐漸的過來。還有江晨他們還走訪了多個山區，找一些當年因為特殊歷史時期下鄉的那些知識分子，勸說邀請他們過來任教。

當然這一點上面，江晨也是沒有放過自己的母親。她雖然現在還是航院子弟小學的校長，但是因為長期跟隨父親出差，導致這個工作她一直沒有繼續，目前雖然她還掛名校長，但是具體的工作已經交給別人負責了。她現在除了每過一段時間回去看看外，就等著退休了。江晨考慮著反正母親現在沒事，還不如過來幫助幫助江晨呢。將這所學校管理起來，開始母親雷丹並不同意。但是江晨最後勸她說，等這所學校建成後，會將兩個小丫頭轉學過來，而今後雷軍的孩子還有她即將出生的兩個孫子也會在這裡上學。於是乎，雷丹的心有些意動起來，但是給江晨說讓她考慮一下。不過在江晨看來，已經問題不大了，答應只是遲早的事情。

當然，江晨還是有些私心的，那就是魏玲玲肚子裡面的孩子快出生了，關於孩子的未來。江晨時常也有所考慮。加上江晨的親人兄弟朋友也迎來娶妻生子的**，所以江晨就想著建一所屬於他們自己