哉！人焉叟哉！”這句話翻譯成大白話，就是“要看他的所作所為，觀察他的處事方法，瞭解他的心情安定在哪裡，這個人還能怎麼隱藏呢？這個人還能怎麼隱藏呢？”

孔子老先生不愧是“儒家”的創始人，這句話簡直就是一把鑰匙，能開啟人心深處那扇緊閉的門。那麼，咱們就一起來看看這把“透視術”怎麼操作吧！

首先，我們要“視其所以”。這句話的意思是要觀察一個人的行為和動機。就好比你去參加一個派對，看到有個人一直在角落裡默默無聞地給大家端茶倒水，那你就可以初步判斷這個人可能是個熱心腸。當然，這也不是絕對的，畢竟還得看下一步。

接下來，我們要“觀其所由”。這句話的意思是要深入瞭解一個人做事的方法和原因。咱們繼續用剛才的例子，你發現那個一直在角落裡端茶倒水的人，其實是因為他在聚會上不小心打翻了酒杯，為了彌補過錯，才主動承擔起服務大家的任務。這樣一來，你對他的評價可能就會有所改變，至少他知錯能改，是個有擔當的人。

最後，我們要“察其所安”。這句話的意思是要了解一個人的內心真實想法和感受。還是剛才的例子，你發現那個一直在角落裡端茶倒水的人，其實心裡並不喜歡這樣做，他覺得這樣很沒面子，但為了大局著想，他還是選擇了這樣做。這個時候，你對他的評價可能又會發生變化，你會覺得他雖然有些面子觀念過重，但至少他懂得顧全大局。

透過這三步“透視術”，咱們就能對一個人有個比較全面的瞭解了。當然，這也不是一蹴而就的事情，畢竟人心隔肚皮，要想真正瞭解一個人，還得需要時間和耐心。不過，有了孔子的這把“透視術”，咱們至少能在人際交往中少走一些彎路，多一些理解和包容。

說了這麼多，大家可能覺得有些抽象，那我就給大家舉個更具體的例子吧！

想象一下，你正在參加一個公司面試，面對著一個看似和藹可親的面試官。這個時候，你就可以運用孔子的“透視術”來觀察他了。首先，你看他在面試過程中的言行舉止，是不是真誠友善，還是隻是出於職業素養的禮貌？其次，你觀察他提問的方式和內容，是更關注你的個人能力，還是更看重你的團隊協作和溝通能力？最後，你嘗試透過他的言語和表情，去了解他內心的真實想法和期望，是希望你能立刻為公司創造價值，還是更看重你的潛力和成長空間？

透過這樣的觀察和分析，你就能更準確地把握面試官的心思，從而更好地展現自己的優勢和潛力。這樣一來，不僅能讓面試更加順利，還能讓你在未來的工作中更好地適應和融入團隊。

總之，孔子的“透視術”不僅是一種觀察和分析人的方法，更是一種處世智慧和人生哲學。透過運用這個方法，我們可以更好地理解他人，也能更好地認識自己。希望大家在人際交往中能夠靈活運用這個“透視術”，成為一個人際關係高手！

（3）故事小說

透視人心：孔子之“三看”

在一個古老而神秘的小鎮，生活著一位名叫孔明的智者。孔明雖不是孔子，但他深受儒家思想的影響，尤其是孔子的那句“視其所以，觀其所由，察其所安，人焉叟哉！人焉叟哉！”這句話成了他觀察和理解人性的法寶。

孔明有個獨特的習慣，那就是喜歡觀察鎮上的居民。他相信，每個人都有自己獨特的故事和動機，只要細心觀察，就能洞察人心。

有一天，孔明注意到一個年輕人，名叫小李。小李每天早早地起床，為鎮上的居民送水。然而，小李從不接受任何報酬，也從不與人交談，只是默默地完成自己的工作。

孔明決定運用孔子的“三看”來深入瞭解小李。

他首先觀察小李的行為。每天，無論颳風下雨，小