容宴西沒跟她客氣：“好，作為給你上課的交換，先把夜宵吃了吧。”

這個條件倒是挺別緻。

安檀拿過保溫桶開啟，立刻嗅到了屬於雞湯的香氣，她裡面裝著的赫然是一碗雞絲麵。

“你先說吧，聽完我在吃。”

容宴西輕揚下頜：“你可以邊吃邊聽。”

安檀小心翼翼的取出包了防燙層的碗擺到寫字檯上，然後抽出筷子嚐了一口。

熱湯麵落肚，原本緊張的腸胃因此緩和了不少。

擺了電腦和檔案的桌面不算寬敞，大堆的檔案都堆在側面，容宴西見安檀已經分類完畢，伸手規整著說：“事情要一點點解決，我想你現在的當務之急應該是解決競標的事。”

安檀盯著碗裡的面，不失憂慮的說：“安氏現在不過是在勉強維持平衡，承接的工程幾乎沒有來自新客戶的，再這樣下去，等安成江的面子用光了，老客戶也退下去了，想必會很艱難。”

“今天高經理和市場部的人一唱一和，固然有給我下馬威的意思，但說的都是難聽的實話，只是他們明知問題所在，卻偏偏誰也不肯改，我對這次競標並不抱希望。”

容宴西只挑最關鍵的地方說：“我接手安氏的時候，他們也是一樣的陽奉陰違。”

安檀原以為他是沒發現，疑惑道：“所以你不是同時兼顧兩邊忙不過來，而是有意在放任他們，為什麼？”

“公司管理層跟你從前接觸的醫院裡的環境不一樣，他們的利益並不像看起來一致，最好的辦法是讓他們相互制衡。”容宴西語氣平淡道。

電光火石之間，安檀想明白了一件事：“……董事會里的針鋒相對的競爭關係是你刻意製造的？！”

容宴西承認道：“如果你只想保持現狀的話，放任他們不管也行，有競爭才會有動力，標書他們自己會想辦法的，到時候你只要看看兩方人馬送來的標書，在各自取長補短，重新整合一下就行了。”

安檀說：“我要做就做到最好。”

這份心氣一如既往的高。

容宴西眸中閃過一抹欣賞，同她補充過安氏各部門縱橫交錯的關係後，將重點放回到了明天就要用到的策劃案上。

“……安氏的一線員工才是保證公司執行的基礎，但這些人的待遇並不一致，當初為公司立下過汗馬功勞的元老全都是正式員工，他們習慣了清閒，現狀已經很難有幹勁，支出收益不平衡。”

“是的，今天開會我也看出來了，整個公司的管理層年紀偏大。”

“嗯，不過安叔叔為人厚道，重承諾，所以只能高薪養著他們等到退休，大部分工作還是得靠提拔薪資待遇符合市場行情的新人來做，你在策劃案裡的分配暴露了對這個問題的陌生。”

現在安氏管理層裡的成員絕大多數都是從前的老員工。

安檀點頭：“難怪他們看人下菜碟，得罪不起你，但卻可以拿我來開刀。”

容宴西滿意道：“你能看明白這一點，之前的資料算是沒白看。”

安檀放下碗，再次拿起了滑鼠。

容宴西看一眼剩下小半的湯麵問：“你想好怎麼做了嗎？”

安檀目不轉睛的盯著電腦螢幕，眼瞳亮得驚人：“先把與競標相關的資料重新核對一遍，然後調整專案組成員，至於別的細節，先解決完這兩個問題再改也不遲。”

書房裡響起了噼裡啪啦敲鍵盤的聲音，其中夾雜著時不時翻閱檔案的嘩啦聲。

安檀思如泉湧，只用了不到預想中一半的時間便將策劃部門提供的漏洞百出的方案給改好了，被她一起打包標註的還有為製作標書所準備的材料。

她說著，目光一刻沒從螢幕上挪開過：“先重新整合一下人