一、引言

趙弘恩（？—1759），清漢軍鑲紅旗人，字芸書，一作芸堂。他初以歲貢身份進入官場，透過捐納成為道員，並在康熙末期擔任湖廣襄陽道。趙弘恩在雍正年間因其勤政廉潔、幹練有為而受到重用，官至兩江總督。然而，在乾隆朝卻經歷了從巔峰跌落谷底的過程。本文將詳細探討趙弘恩的政績及其宦海生涯中的起伏。

二、政績概覽：實心任政與循名責實

趙弘恩在雍正時期因其公正無私的為官之道贏得了皇上的信任。在當時的官場上，許多官員往往敷衍塞責、推諉瞻徇，導致積案久拖不決，種種弊端逐漸滋生。然而，趙弘恩卻以其公忠務實的為官作風脫穎而出，得到了雍正帝的高度賞識。

趙弘恩在實心施政方面的表現尤為突出。他深知官僚體系中存在的諸多陋習，因此在上任之初便向下屬官員提出了十項訪查要求，這其中包括對民間衣食情況的調查、荒地的統計、民情的瞭解、屬員才幹與操守的評估以及可以改革的利弊分析等。對於武官，則要求瞭解士兵的 勤 惰 程度、技藝水平、軍營裝備狀況、駐防情況以及糧餉的管理與使用情況。趙弘恩強調所有這些調查工作都必須親自進行，以確保資訊的真實性和準確性。

為了進一步落實“實心”，趙弘恩反對任何形式的官場浮文，包括因升遷、節日或生辰而舉行的慶祝活動。他認為這些活動耗費了大量的時間和資源，卻沒有實際意義。相反，他主張官員們應該少說空話，多辦實事，真正解決民眾面臨的實際問題。

趙弘恩還推行了嚴格的賞罰制度，對於那些不稱職或存在腐敗行為的官員，他絕不姑息。例如，他在兩江總督任內發現兵營中存在缺額侵冒、虛靡餉米和疏於訓練等問題，立即釋出通告，要求所有相關單位上報確切的資料，並嚴格執行訓練標準。他一方面申明“言出法隨，慎勿以身輕試”，以此警告那些可能試圖矇混過關的人；另一方面，他又獎勵那些勤奮廉潔的官員，提拔那些賢能之士。

趙弘恩在選拔和使用人才方面也有自己的獨特見解。他認為官員首先應該具備公忠之心，能夠踐行實心實政；其次，需要具備自律的精神，保持廉潔的操守；最後，還要能夠勤勉任事，才能與職位相匹配。對於那些雖然沒有過失但卻平庸無能的官員，趙弘恩認為他們並不適合擔任重要職務；而對於那些有能力卻常常被安排在艱苦崗位上的官員，他也表達了不滿，認為這種做法是不公平的。

透過這些具體的措施，趙弘恩在兩江總督任內取得了顯著的成績。他不僅整頓了吏治，還推動了地方經濟的發展，改善了社會風氣，這些成就都贏得了民眾的高度認可。

三、整肅吏治：不畏權貴，力挽狂瀾

趙弘恩在整肅吏治方面的努力，體現了他不畏權貴、力挽狂瀾的決心。面對當時官場中普遍存在的腐敗現象，趙弘恩並沒有選擇妥協，而是採取了一系列強硬措施來糾正官場風氣。

首先，他針對胥役系統進行了大力整治。胥役，即負責執行公務的小吏和差役，在當時往往利用自己的特殊地位為非作歹，刻剝百姓，而有些官員出於各種原因，對這些胥役的行為視而不見，甚至與其沆瀣一氣，共同謀取利益。趙弘恩瞭解到這種情況後，決定嚴示徹底革除。他先後查辦了江蘇丹徒、上元兩縣侵蝕銀米的貪役，懲處了山陽、武進、嘉定等縣逼死人命、誣拷良善的惡捕。透過這些行動，他不僅震懾了胥役系統內部的腐敗分子，也向外界展示了自己整肅吏治的決心。

趙弘恩還改革了徵收制度，透過恢復按裡甲挨次明令催徵的方法來徵收賦稅，以杜絕胥役侵民之源。這一舉措旨在確保稅收的公正透明，減少胥役從中牟利的機會。雍正帝對此舉給予了高度評價，並多次作出硃批，以示肯定和支援。