在戰國時期，群雄割據，各國為了富國強兵、稱霸中原而紛紛尋求改革變法。公元前4世紀中葉，正是這樣一個大變革的時代，地處西部邊陲的秦國相對落後於中原諸國，在政治、經濟、軍事方面亟待提升。商鞅，原名公孫鞅，是戰國時期法家代表人物之一。他選擇前往秦國實施變法的原因主要有兩方面：

首先，秦孝公求賢若渴的政治決心為商鞅提供了舞臺。公元前4世紀中葉，秦國地處西部邊陲，相較於中原諸國較為落後，秦孝公深感改革的必要性與緊迫性，釋出了“求賢令”，以圖透過引進外部人才來改變秦國的現狀。這種積極尋求變革、渴望強大的態度吸引了有志於推行法治和變法的商鞅。

其次，商鞅本人懷揣著深厚的法家理念與強烈的改革抱負。他在魏國時雖接觸到李悝變法的經驗，但未能在魏國得到全面施展的機會。秦孝公對改革的支援以及秦國相對空白且亟待革新的社會環境，給商鞅提供了一個可以大展拳腳的空間。商鞅認為，在秦國推行法制化改革，有可能實現其重構國家制度、富國強兵的理想。

因此，面對秦孝公的誠摯邀請和秦國現實的需求，商鞅毅然決然地選擇了去往秦國，並在秦孝公的全力支援下，推行了歷史上著名的商鞅變法，透過一系列深刻的社會經濟和軍事制度改革，最終使秦國走向強大，為其日後統一六國奠定了堅實的基礎。

商鞅變法的內容及其對秦國強大的作用

商鞅在秦孝公的支援下，進行了兩次重大變法，內容廣泛且深刻，主要包括以下幾個方面：

土地制度的改革：廢除了舊有的井田制，承認土地私有，並允許自由買賣，這極大地激發了農民生產積極性，農業生產迅速發展，為秦國提供了穩定且豐富的物質基礎。

戶籍與連坐法：實行嚴格的戶籍管理制度，將民眾按戶編組，相互監督，一人犯罪，鄰里同罪，強化了社會管理秩序，也保證了勞動力的充足供給。

軍功爵制：打破世卿世祿制度，以軍功作為封賞的標準，立戰功者不論出身貴賤皆可晉升，此舉極大提高了軍隊的戰鬥力和凝聚力，使秦軍成為一支威震天下的精銳之師。

縣制改革與官僚體系的建立：撤銷舊貴族的采邑，設立郡縣，由中央直接任命官員，加強了中央集權，使得政令能夠迅速貫徹到基層。

重農抑商政策：強調農業的重要性，限制商業活動，確保國家糧食供應安全，同時也抑制了商人勢力的膨脹，防止財富過度集中導致的社會不穩。

綜上所述，商鞅變法透過對土地、軍事、行政和社會等多方面的系統性改革，不僅解決了當時秦國面臨的諸多問題，而且極大地提升了秦國的整體實力，使其在短短數十年間從一個邊緣弱國變為戰國七雄之首，為後來秦始皇統一六國奠定了堅實的基礎。同時，商鞅變法所體現的法家治國理念也在一定程度上塑造了中國封建社會的基本形態，影響深遠。