都是可以學習的。”

“這裡是公司，不是學校。你是來上班，不是來學習。”君明啟專心關注咖啡壺裡的狀況，說出的話直接冷漠。

“我覺得我適應的還不錯，事實上你不在公司的這幾天，我跟徐姐已經學到很多。”

“那是因為我不在，你所做的事情是工讀生都能做好的程度。”

肖思齊無法反駁，事實上，她自己也這麼覺得。但是，就這麼放棄了嗎？這會兒她擔心的不是生存問題，而是被君明啟激發了好勝之心。的確，以她一個甫從校園走入社會的新鮮人，除非是進入專業非常對口的報社或其他媒體，其他行業都是要從零做起。接受質疑只是第一步，學習成長才是關鍵。不然從這個門走出去，到另外一家單位，還是要接受另一輪質疑。

好一陣沉默之後，她發現君明啟已經好整以暇的喝起自己煮的咖啡了。發現她在看他，他也不出聲。那神情好像在等著她自己開口說“不適合這裡”，不過肖思齊並不打算讓他如願。

“3個月。”肖思齊聽到自己鎮定的開口，“勞動合同已經簽訂了，有3個月的試用期。”

君明啟抬頭看她一眼，“所以呢？”

“我會在這3個月裡盡力學習，如果3個月之後你還是覺得我不能勝任你的助理，到時候我會自己走路。”

君明啟並沒有給出答覆，只是看著她。難得獲得他的正眼注視，肖思齊卻無心琢磨。她的心裡已經飛快的建立三個月的學習規劃，一定要讓眼前的男人刮目相看不可。

她深呼吸一口氣，看了看君明啟，“主任，那麼現在，我可以幫你做點什麼呢？”

君明啟擱下咖啡，走到書桌前，從檔案盒裡抽出一張廣告紙。“這是G市一家新開醫院的宣傳資料，是我們潛在的競爭對手。你去查清楚對方的基本情況，然後做一份報告給我。”

肖思齊接過廣告紙，看到就是一張普通的傳單。類似的傳單她之前不知道在路邊接過多少張，原來這玩意跟自己的工作還有關呢。她好奇的研究傳單上的內容，同時不恥下問：“請問主任，哪些途徑可以查到這些？”

君明啟難得露出一個微笑，“網路、電話、朋友，所有你想得的途徑，只要給我結果就行。”

肖思齊似懂非懂，但是自尊心也讓她不願意問出更多了。她收好資料，“那麼，沒其他事我就先回座位了。”

“唔。”

又是這個傲慢的回答。肖思齊在心裡已經將君明啟狠踹的100腳，面上仍然不動聲色，安靜的退離戰場。哦不，離開主任辦公室。

任何一個你所不熟悉的名詞，後面都有一個龐大的知識系統在支撐著它，在那個的後面，還有無數的其他名詞，而從這個詞到那個詞，又可以搜尋到好多更多新鮮的、從來沒聽說過的詞。

肖思齊最近熱衷於在網路上搜尋各種她聽到的新鮮名詞，著迷於網友的各種解釋。

起因是因為她的頂級上司經常要開會，而身為他的菜鳥助理，不能給他決策上的多大助益，但是起碼可以幫忙他做做會議記錄，幫他整理一些ppt，又或者把他老人家的“旨意”，擬成行文規範的規章檔案。

每天每週要進行的工作會議常常被上班族反感，肖思齊倒沒有這樣的感受。因為她是小白，卻不滿足於繼續做小白，所以非常認真的吸收每一點她聽到看到的新鮮理論。而透過企劃部與各個部門的日常會議、與旗下醫院的遠端視訊會議，她受益匪淺。

而那些經常被提及，卻讓她完全不能理解的各種新鮮名詞，她則是暗自記錄下來，回來後在網路上搜尋答案。至於為什麼不直接問主任？哦……你懂的。

“主任，昨天和G市如意婦嬰醫院企劃部的遠端會議記錄，已經整理好發到你郵箱了