“咚咚鏘！咚咚鏘！”

年三十一大早，王燁剛起床，就聽到外面已經開始鬧騰了起來，瞬間感覺年味兒撓的一下就上來了。

現如今國內日常週末是單休，而全年假期一共七天，分別是春節三天、五一勞動節一天、國慶節兩天、元旦一天，合計一共七天，總體來說是比較少的，而這一規定，直到95年才發生了改變，變成了雙休，同時假日也逐步的增多了起來。

而春節的三天，理論上是放初一初二初三，不過聯合體不走尋常路，比國家規定要多放一天，也就是大年三十也放假，只不過因為生產緣故，只有研發崗位、部分行政崗位、以及保潔之類的崗位可以享受到這一天的額外假期，至於絕大部分的一線的生產崗位、安保崗位、運輸崗位依然需要正常進行輪班，以確保生產和交付進度。

當然了，所有加班人員，都能享受到高額的春節補貼和加班補貼。

不過，雖然大年三十理論上是放假了，但是王燁這個廠長卻依然還需要工作，上午八點鐘，王燁開始了今年最後的工作，那就是上門慰問，需要慰問的人群主要包括以下三類。

第一類，有功勳在身，比如曾經在部隊上立過功勞，然後進入紅星機械廠的人，代表人物就是老廠長。

第二類，因為種種原因，導致身體有殘疾的工人，比如曾經機械廠下屬大集體中的那些大叔們，他們之所以和小年輕以及婦女們混在大集體，就是因為他們絕大部分都有殘疾，比如爆炸導致的、比如機器導致的等等；以及一些因為多種原因，家裡實際上已經喪失了勞動力的家庭，比如曾經家裡的頂樑柱男人是機械廠的工人，但是因病或者意外去世了，只剩下了父女兒童和老人，也是需要進行慰問的。

第三類，則是今年從各地調撥過來的高階技工、工程師、技術人員、甚至是科學家的家庭中的個別，他們畢竟是新加入的，絕大部分也是拖家帶口的過來的，相當於直接把“根兒”都搬過來了，也是需要王燁這個廠長去慰問的。

至於上門帶的禮品，也就是一些米麵糧油鹹魚豬肉之類的。

“好了！好了！坐著吧！不用送了！”

“我們還要去其他家呢！”

“沒事兒，有什麼問題就找廠長！和廠長有什麼客氣的？”

“回去吧！我們走了！”

整個上午，王燁進這家出那家，不斷的寒暄著，不斷的重複著，不斷的聽到各種各樣感謝的聲音。

其實現如今的聯合體，沒有真正的“困難戶”，畢竟聯合體不缺錢，整體內部的福利待遇非常高，甚至哪怕家中已經沒有真正的勞動力了，剩下的婦女也能繼續在廠子裡工作，從事比如保潔之類工作，獲得還算不錯的收入，養活整個家庭。

只不過終究是比不上那種勞動力多的家庭，但是也足夠吃穿，再加上其他補貼，也算是過得比較體面，甚至相對於雲臺市乃至整個魯齊省，其他絕大部分的國營廠來說，生活層次都是需要羨慕的存在。

“哎？廠長你來我家幹什麼？我不用你慰問！”

“我三個兒子，老大在發動機車間、老二在旋翼機組裝車間、老三在中專當輔導員呢，更不用說我自己也還在上班，我們不缺吃不缺穿的，廠長你來慰問什麼？”

“不要！不要！廠長你這是什麼意思？”

“你去看那些困難的家庭，或者你去看那些新來的老師們，我是自己人，咱們自己人還客套個什麼嗎？哈哈哈哈哈！”

“行吧！行吧！既然廠長伱都這麼說了，那我們就收下了。”

“廠長你嚐嚐這帶魚，好吃！”

“這就要走？行！早忙活完早歇著，廠長你爹孃也在，趕緊忙完回去吃飯吧！我這裡就不留你了，哈哈哈！”