嫌疑最大的就是這個部門的工作人員，總共有三十多位，目的可能是為了發洩，比如對單位或者對某位領導有所不滿。可到底是誰呢，放裝置的屋中並沒有監控，角落裡還有一臺影印機，大家都經常進來影印資料，所以誰都有嫌疑。

領導非常生氣，當然也報了警。警方也認為嫌疑人主要是這個部門的員工，還特意找每一名員工談話調查並做筆錄，其中也包括包勤，可是到底也沒有查出來是誰，迄今還沒有破案，在缺乏證據又沒人承認的情況下，好像也只能不了了之。

包勤的症狀就是從那時開始出現的。他莫名其妙感到不安，並且變得敏感多疑，這種痛苦來源於一種很荒誕的自我懷疑。他始終在害怕別人認為這事是他乾的，當同事們聚在一起話的時候，他也會忍不住想是不是在指證他損壞了部門的裝置？

正因為這種心態，他感覺部門的環境與氣氛都變了，每一個人都像防賊似的盯著別人，而他更是被每一雙眼睛盯著。

其實包勤自己心裡也清楚，這些想法並沒有道理，事實也並非如此，可他就是忍不住有這種感覺。他是個新員工，加之沉默寡言，跟同事們的關係原本就不太熟悉親近，如今變得更加疏遠了，哪怕正常工作環節中的交流聯絡都出現了障礙。

裝置當然不是包勤損壞的，照包勤沒有必要心虛，可他就是覺得心虛、終日忐忑不安，心裡很沒有底。坐在辦公室中，他時常出虛汗，精神很緊張，注意力也無法集中。

在這樣的狀態下，他回家後也連續失眠，簡直忍受不了，於是便告訴父母想辭職不幹了。父母也很詫異，好不容易安排了這樣的好工作，怎麼不想幹就不幹了呢？追問之下才知道原由，包每天去上班就像是去承受一場折磨，令他痛苦萬分。

父母一琢磨，這不是工作有問題，而是人有病啊！於是他們就幫包請了病休假把他帶到安康醫院接受治療，還特意託人專程找到了辛霜紅主任……辛霜紅後來不僅把病歷資料轉過來了，還特意告訴丁齊他做的診斷。

損壞裝置的事千真萬確並不是包乾的，這就令很多人奇怪了。包明明沒有幹壞事，為什麼會感到心虛呢？丁齊倒不覺得太奇怪，這世上心虛的往往並不是罪犯，很多並沒有做錯事的普通人時常也會莫名不安，如果仔細追究，其實都有潛意識的原因。

丁齊看了病歷，確認包勤的確是患有神經症。神經症患者往往會感受到持久的痛苦，能體驗到內心的衝突，這種衝突已經妨礙到工作和生活，但沒有任何器質性病變為基礎。

但神經症患者還擁有自知力，所謂自知力就是自己能夠認識到事實。比如包，他就很清楚事實是怎麼回事，也認為自己沒有損壞裝置就不應該心虛。是否擁有自知力，是神經症患者與精神病患者的主要區別。

精神症是一種精神障礙，精神障礙與普通的心理問題最主要的區別就是，精神症患者的心理衝突是變形的。所謂變形，簡單的理解，就是與正常的邏輯不匹配。

心理衝突分為常形衝突與變形衝突。

常形衝突就是與現實處境直接相關，符合正常的思維邏輯。比如攻擊顏院長的死者家屬，你可以他們有心理問題，但他們是因為失去親人的痛苦而需要情緒渲洩，或者想敲詐院方以謀求現實利益，這些都屬於常形衝突。

可是包勤的心理衝突明顯屬於變形衝突，一般人可能理解不了，明明事情不是他乾的，他為什麼會有這種反應？

辛主任根據多年的臨床經驗，認為必定有一個潛伏的心理病因存在，可是他始終沒有找到，所以才推薦患者來找丁齊。

包勤第一次來見丁齊，是在父母的陪同下。包的父母也聽過丁齊的大名，知道丁齊是一位“催眠大師”，所以他們希望丁齊能給包催眠一下，可能就會把包的心病