300萬這個數目在這個時代，畢竟太多了，很少人有這個魄力。

主張貸的一方，理由也相當充分，新成立的聯合銀行不管是儲蓄上還是信貸上，相比於那兩個傳統大銀行，都處於完全劣勢，尤其是老百姓，根本不認聯合銀行的牌子，覺得這是隨時會跑路的奇怪銀行。如今完全靠各省市銀行的原有資源在維持局面，且岌岌可危。

為什麼？因為這些省市銀行原來是省委市委管，是地方政府的自家孩子，自然照顧一些，而現在大家都抽離出來，團結在一起，成為了一家獨立的銀行，由總行董事會管，雖然資本組成原本是國有的，但不可能財政部來照顧你對吧？

點滴之間，那些原來有業務往來的省市單位，不少開始改投別家，前路很難。

這種時候，必須要做出突破，向新市場，向新時代突破，年輕人幹事業都是充滿幹勁兒的，不怕錯，不怕輸，賭得起玩得起。

老同志必須啥都怕，數著日子退休，生怕在有生之年可憐的聯合銀行出師未捷身先死。

有的人老，他卻依然年輕著，說的便是邱之彰這號人。

長時間的僵持，讓他看清了眼前的這些人，看透了現在行內的氛圍，聞到了失敗主義與“混退休”主義的氣息。

這種腐朽的味道，不該存在於自己隻手牽起的這家銀行內，聽過一系列的爭論，他心中的提拔計劃已經默默鋪張開來，誰符合他的理念，一目瞭然。

唯一看不透的，怕就是卡在40歲這條線上的陳行遠了，一方面他恪盡職守，高效盡責地去推進這件事，去做各種審查走流程，另一方面，他卻沒有展現出應有的激情，反倒是他手下的那個信貸員，充滿了熱情，那種新時代需要的熱情。

事到如今，邱之彰其實也沒那麼多選擇了。

在其他人都爭累的時候，他終於發言了。

“這件事，交給總行來負責吧。”邱之彰默默喝了口茶，“透過董事會，董事會表態，總行承擔責任，總行放款，這樣薊京分行就可以接受了吧？”

眾人聞言，這才發現，總BOSS是如此的堅決。

其實去恆電之前，邱之彰也沒那麼堅決，但當他看到了那個團隊，看到了朝氣蓬勃的每個人，頃刻之間，腦海中那種國有廠子的臃懶感一掃而空，可以說這裡基本沒有人在“混退休”，這就是現階段邱之彰評定一個地方的最高評價。

在這表象後面，必定還藏著更多東西。

那兩位教授，在半年前還是國內首屈一指電力學院的學術泰斗，他們尚且敢賭上自己的未來跳出固有體制，來到這個朝陽小廠，更何況聯合銀行？

這其中，必有故事，必有依仗，必有背景，這背景是那個女孩子撐不起來的，雖然她已經很不錯了，但不夠。

於是乎再在參觀中的閒聊與試探之後，聽聞最大的單子主要用於華北局的國家級工程後，邱之彰心下已經料定了二三。

這最後還有壓倒駱駝的最後一根稻草，恆電辦公樓的展覽室中，赫然擺著一張照片，下面寫著“華北局節能辦處長賈天芸參觀本廠”。邱之彰雖然沒見過這個傳說中的人物，但名字總是聽過的。

這僅有的幾次系統內領導來訪，竟然就包括賈天芸，邱之彰太懂體制了，當下就心意已決。

隨著總行長邱之彰的一聲令下，董事會來擔這個責任，一切都塵埃落定，沒人再多話，餘下的話語權，交給時間。

默默的，不僅是電力行業，各行各業，都開始了與時間的賽跑，比的是誰能先邁一步，誰又能跑得持久。（未完待續……）

396　博哥先成了

工作這種事，你以為是個算式，你把等號左邊都寫好了，將該安排的人都安排了，該囑咐的點都囑咐了，右